23卒 インターンES
経営コンサルタント
23卒 | 大分大学 | 男性
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Q.
本インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）
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A.
私は顧客に寄り添い、課題解決に導く貴社の企業姿勢に共感したため、貴社のインターンシップを志望する。私は個別指導塾のアルバイトの経験から自分本位にならず、相手の立場になって物事を考えることが結果に結びつくことを実感した。「ニューノーマル化支援」として顧客に寄り添い、課題を解決に導くという目標を掲げる貴社のインターンシップを通して、クライアントとの関係づくりや実践的な業務を学びたいと考える。 続きを読む
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Q.
本インターンシップへの参加を通じて、特に得たいもの・体験したいことを教えてください。（200文字以内）
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A.
私は貴社のインターンシップを通して、コンサルティング業務についての理解を深め、顧客との接し方や課題解決方法についての手法を学びたいと考える。国内独立系で最有力であり、中小企業を主な顧客とする貴社のインターンを通じて「現場主義で、経営者に寄り添う」という他のコンサルティングファームでは得られない独自の手法についての理解を深めたい。最終的には中小企業を成長させる解決策などの知見を得たいと考える。 続きを読む
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Q.
あなたの長所を実際のエピソードを交えて教えてください。（200文字以内）
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A.
私の長所は問題の本質を見抜き、解決策を提示する「課題解決力」である。個別指導塾のアルバイトをしている中で、勉強時間を費やしているが成績が上がらない生徒がいた。対話を重ねる中で今まで動機づけばかりで、勉強方法を教えていないことが原因であると気づいた。そのため、面談の際に科目ごとの学習方法を教えた。その結果、生徒の成績を上げることができた。このように相手に寄り添い課題を見つけ解決することができる。 続きを読む
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Q.
あなたがこれまでに自分で考え行動し、成果を残した経験を教えてください。（200文字以内）
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A.
個別指導塾でのアルバイトにおいて売上目標の達成に貢献したことである。当時、一人当たりの受講回数が少なく、当月目標に対して売上が20％以上不足していた。原因は保護者様からの信頼度低下による受講回数の減少であると考えた。そこで、自分の言葉で説明できるようになることでご家庭の信頼が高まると考え、伝え方が上手な人に相談を繰り返した。最終的には、一人当たりの授業回数も増加し、当月目標を15％上回ることができた。 続きを読む
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