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近鉄グループホールディングス株式会社

【未来の町への一歩】【23卒】近鉄グループホールディングスの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.31377(非公開/男性)(2022/6/20公開)

2023卒の先輩が近鉄グループホールディングス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒近鉄グループホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会まではオンラインで行い、面接は対面(シェラトン都ホテル東京)で行った。
十分な距離を取っており、感染症対策は問題なかった。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
シェラトン都ホテル東京

形式
学生4 面接官2
時間
50分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
リクルートスーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

地下の宴会場が受付となっており、そこに直接行き受付。
控室で待機したのち、4人1グループで選考会場に案内される。

グループディスカッションの流れ

最初の3分間が個人ワークで意見出し。
GDの時間は30分なのでテキパキやる必要があった。
備え付けのホワイトボードを使用してまとめた。
最後は改めて面接官に対して発表、その後面接官から全体のフィードバックを受けた。

雰囲気

高級ホテルの一室ということもあり、重苦しいい雰囲気であった。
学生同士では和やかに意見交換を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

10年後に住みたい町づくり

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックではまず、「皆さんはこの町に住みたいですか?」と聞かれた。やはりお客様に提供するものを考える際には、企画者が利用者目線に立つことが重要であり、それを認識出来ているかどうかを試されていると感じた。
当然GDへの参加状況や流れも評価していると思われる。

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近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,678人
売上高 1兆7417億8700万円
決算月 3月
代表者 若井 敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 44.8歳
平均給与 796万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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