2023卒の先輩がドコモCS関西総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ドコモCS関西のレポート
公開日:2023年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が受けた選考はすべてオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
お互いに自己紹介をしたあとに面接、最後に逆質問の時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考中の企業を聞かれた際に、自分の就活の軸から話をすることで説得力が増し、志望度が高いと判断してもらえた点
面接の雰囲気
口調が柔らかい方だったので、緊張することなく普段通りの自分を出すことができた。ただ、途中、相手方の音声トラブルがあったときは少し焦った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にしたいことは何ですか
はい。私は、御社で働いた際には、「場所に制限されず教育を受けられる社会」を実現したいです。理由が2つあります。1つ目が、コロナの影響でオンライン授業が導入されてから、毎日の生活にゆとりができたことです。片道2時間30分の通学時間が0分になったインパクトは大きかったです。2つ目が、ゼミで行ったオンライン授業に関するアンケート調査で、通学時間が長い学生の方がそうでない学生に比べてオンライン授業を継続してほしいという意見が多かったことです。私だけでなく、多くの人が通学時間はない方が良いと考えているとわかりました。これら2点の理由から、「場所に制限されず教育を受けられる社会」を実現したいと思いました。
選考中の企業を教えて下さい
はい。まず、私の就職活動の軸を2つ簡単にお話しさせていただいたあとに、選考中の企業の順にお話しさせていただきます。私の就職活動の軸の1つ目が、人々の人生、生活を根底から支えられる企業であることです。2つ目が、関西に密着している企業であることです。以上、2つの就職活動の軸から、オプテージさんNTT西日本さん、南都銀校さん、京都銀行さんを志望しております。どの企業も非常に魅力的だと感じておりますが、私は、アルバイトの経験からお客様と密なコミュニケーションを取りたいと考えているため、NTTドコモグループのなかで最もお客さまとの距離が近く、最終的な価値提供の役割を担っている御社に特に惹かれております。
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ドコモCS関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
