【22卒】マンダムの研究職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16492（大阪大学大学院/男性）（2021/8/3公開）

マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献（社会・会社・生活者等）していきたいかを教えてください（200）
あなたが学生生活で一番情熱を持って本気で取り組んだことを教えてください（400）
あなたが今までにした最も大きな失敗・ストレスを感じた出来事と、それへの対処や学んだことを教えてください（400）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

内容も重要だが、それが伝わらなくては意味がないので、とにかく初見の人にもわかりやすく書くことを意識した。

過去のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。文章と文章のつながりをしっかり意識して書いた。

なし

一般的なWEBテストではないので対策は難しいと思った。他の形式のWEＢテストを勉強しておくといい。

企業オリジナル：数学

数学30分程度

なし

オンラインですべて行われた

1次面接かつグループ面接なので、アピールしすぎて空回るよりは、変な印象を残さないように気を付けるといいと思った。

人事の方が基本的に質問をするタイプだったが、とてもやさしくアイスブレイクや会話を助けてくれる部分が多かった。

なし

なし

学生時代に頑張ったことを1つあげて、1分程度で話してください。

レストランのアルバイトで、顧客満足度向上に尽力しました。当時、このレストランは顧客満足度が22店舗中20位でした。アンケートで「店員の接客」の評価が低かったことから、接客の統一と底上げが課題であると考え、業務マニュアルの作成に取り組みました。その中で、私は誰にでも理解できるマニュアルが必要だと考え、ベテランの方には分担して効率的な方法や注意点を担当していただき、新人に素人でもわかるようにブラッシュアップしてもらうことで、あらゆる立場の意見を取り入れたマニュアルを作り上げました。その結果、接客や業務の細かい部分がマニュアル通りに統一され、さらに各々が独自に行っていた工夫を、マニュアルを通じて共有することで従業員全体の接客技術が底上げされ、１年後のアンケートで２位を獲得しました。

研究内容を分かりやすく1分で話してください。

私の研究テーマは「○○○○○○○○」です。○○の視点から大腸がん細胞を研究しています。○○○の高い大腸がん細胞株と○○の低い大腸がん細胞株の○○を解析することで、大腸がんの○○○○○○の関係性を抽出することを目指しています。そのためには、代謝状態を定量的に比較する必要があるため、私は大腸がん細胞を培養して得た情報を基に、計算機上の○○○○と研究室自作のソフトウェアで○○○○○し、直接計測できない○○○○○（○○○の流れ）の推定を行っています。また、推定した様々な大腸がん細胞株の○○○○○○を、○○○○を用いて統計解析することに力を入れています。この研究により、今まで○○で曖昧だった部分を定量的に結論付けることができました。

全てオンラインで行われた

1次面接と同じような質問が多かったので面食らったが、明るくはきはきと話すことを意識した。アイデア力や人間性を見るような質問が多かったので、重視していると感じた。

1次面接のときと人事の方が同じで、緊張しないように気遣っていただいた。2次面接という事もあり、1次面接よりかは厳かな雰囲気だった。

なし

なし

自分の中の一番の強みを教えてください。

私の強みは「課題分析力と主体性」です。問題を分離して考えることで課題の所在を明らかにし、解決するために主体的に行動できます。当時、私は実験以外の部分に時間がかかり、研究が進まないことに悩まされており、その中で、膨大な実験データをまとめる作業が律速になっていることが問題と分析しました。そこでデータまとめの正確性と効率を上げるために、プログラミングを用いたデータまとめの自動化に挑戦しました。基礎的な部分は教材から学び、実装段階の部分は論文を参考にすることで自身の実験データフレームに適した方法を考え、少しずつ機能を足していくことで最終的にデータまとめの所要時間を半分に短縮できました。このように、私は新しい事業や分野に挑む際に、課題の所在を意識しながら必要な知識や技術を吸収していくことができます。

座右の銘はありますか。

「自分の思いは固く、行動は柔軟に」です
人は困難な状況に陥った際に、無意識に妥協することで乗り越えたつもりになる傾向があるので、当初の目標や思いを忘れないことが重要となるからです。
副代表を務めていたサッカーサークルで、活動方針を巡ってサークル員と対立した経験です。学内戦で優勝したいという思いから、毎週の練習や規則を厳しくした結果、参加人数が半数以下になってしまいました。私は周りの気持ちを考えていなかったことを後悔しましたが、チームを強くしたいという思いを捨てずに、他の活動と両立できる練習を考えました。その結果、参加人数が戻るだけでなく、練習に臨む意識が統一され、学内戦で優勝することができました。