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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に魅力を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られないと出世しない。公務員的な社員が多い。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に魅力を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られないと出世しない。公務員的な社員が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の裁量で働け、自由闊達な雰囲気です。
また、かなり主体性を大切にする社風で、やりがいがありますね。
そのおかげで、常に発言や発表の機...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社として魅力ある能力がある人物を採用していると常に思っていた。打ち合わせをしても、上司と部下が上手く連携して話を進めているのが分かるし、何...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
幸之助翁の教えを叩き込まれる。古い内容ではあるが、現在にも十分通じる話が多い。社員がそうあるべきと思うことで、それぞれの立場における責任感や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総じて社員の能力は高いと思う。階級ごとの必須の研修も充実している。一方でどこの会社でも同じだが出来る社員には仕事が集中してそれに耐え抜かない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昔ほど優秀な男子社員の新卒入社は減った分、女性の優秀層が入ってきている印象がある。昔は総合商社や都市銀行との比較、または自動車と併願というケ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
one on one 制度というものがあり、少なくても年間に4回は上司と面談をすることが可能です。
期初に目標の設定をし、中間の面談で変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方々は良い人が多く、仕事をやりやすい環境を作ろうとしている。上司の面倒見もよい方が多く、若手に仕事をふって、成長させようとしている。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少ないが、人間力が優れていると感じられる上司や先輩社員はいた印象。その他全体的にも、人としては良い人が多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、ギスギスした雰囲気はありませんでした。また、先輩や上司がとても親身になって気にかけてくれ、分からない事があったり、困ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。が、あまりギスギスした感じはない。特に女性社員はおおらかな人が多く、なごやかな雰囲気。人として良い人が多いと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。どんなに薄くても直接の接点がある人に対して、親身に相談に乗ってくれる人が多い。間接的な接点しかない人にはドライ。
特に技...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに人柄は良い。偏った考えのいわゆる変わった人は少なく、根本的には良い人柄の人が集まっている会社であると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営理念が浸透している点。社員なら全員7精神と言われているものを暗記している。私自身海外出向時この7精神に基づいた経営を実践してきた。これは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が開発には多いが、営業では昭和のような考えの上司が多い
管理職は1000万円を超える収入が見込める
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしているし、特に今の管理職は良い時代も知っている世代ということで、モラルが高い方が多かったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は派遣社員であったが、正社員や派遣社員の管理職も明るく良い人に恵まれ関係性も良好だった。他のチームでは不満も聞こえてきていたので、自分はた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
魅力的な人材は、私の見渡す限りでは存在しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく優秀な人材から辞めていく印象。
結果、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属によって異なるようですが、優秀な方が多い印象です。真面目な方が多く、理解度も高いため仕事を進めるのに困ることはあまり無い。
ただし、真面...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業である。例えば、パナソニックというブランドは日本人なら誰でも知っているため、家電以外の製品でもパナソニックならと買っていた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やはり技術職の社員は優秀な社員が多く、日々勉強している人が多い気がする。成長する機会は多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職数は会社規模に応じてやはり多い感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織をフラットにするのか、縦型にしてマネジメントの...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】パナソニックはホールディングス化し、他の事業は数字が悪ければ打ち切られるのかということも思ったが、事業を整理した上で今の組織になっている...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。皆、性格がよく、向上心がある人が多かった。仕事量はとても多く、自分のペースで進めることができるが、残業も多い。ざ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、上司がすぐに対応してくれました。管理職の方は人柄が良い人が多かったです。意外と実力主義で、年齢関係なく出世している印象で...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので,働いていて社会貢献を感じることができるともいます.続きを読む(全54文字)
パナソニックは脱家電を宣言してから車載電池などで成長していくことを宣言したが,電気自動車の売れ行きや社会的な動向が読めないため少し不安.続きを読む(全68文字)
年収は高い方だと思いますが,四季報などで乗っている情報は従業員数も多いこともあって実際の値は入ってみないとわからないなといった印象です.続きを読む(全68文字)
年間休日がとても多いのはいいことだと思います.確か週休二日を作ったのはPanasonicだったとか.続きを読む(全50文字)
データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある.しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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