この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言いたいことは言える雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の人数が多いので、ある程度の年齢でも役職についてない方もかなり...続きを読む(全194文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言いたいことは言える雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の人数が多いので、ある程度の年齢でも役職についてない方もかなり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚については、同じ目標に対して団結して取り組んでいこうという方が多いと思います。
自分から情報を発信したり、相談したりできる方は働きやすい環...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根が優しい人が多いです。困ったときは必ず手を差し伸べてくださる方が多いように感じます。
きついことを言われても自分のためを思って指導したいただ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入ってきた同期などはとても、意欲がすごく、優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人こそ早くに退職する。
裁量や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に優秀な社員が多い。有名大学の社員が多いのでポテンシャルは高いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといる社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、攻撃されることは少ないです。怒号が飛び交うことも一切無いですし、みんな基本的にニコニコしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優秀な管理職や社員が多く、全体にレベルが高かった。全体に、向上心があり、勉強家で、
真面目で、仕事にまっすぐ、向き合っている人が多かったように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部門にも依るが、昨今のパワハラ撲滅の風潮もあり武闘派な人間は少ないと思われる。ぬるく生きていくには良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主幹職以上になると賞与額が桁違いとなる。もちろん全社業績と連動するが個々の事業場ごとの評価も加味されるため、自部門の頑張りと利益貢献はそのまま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人気のある会社だけに、人が優れていると感じた。特に厳しい就活をした若い世代は、頭も人柄も良い人が多い。管理職も、上司研修があるため、セクハラの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にはある程度の学力がある人が多いので意思伝達は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じてないが、パナソニックと...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつての業績が好調な時代は大量の新卒採用を実施し、個性豊かな人材も多数採用していたが、採用を絞る方向に舵を切ってか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
長くは働く環境が整っている。上司との1対1の面談が頻繁にありサポートはしてくれる。手を挙げて部門間を異動できる制度はあり、そこはよい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
収入が少し多くなる、お付き合いのある企業の見方が
変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感について気になる。
部下を守るような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当者レベルでもある程度の裁量は持たせて社員に仕事をしてもらう風土だと思います。若い人の意見を積極的に取り入れて、現状をより良く変えていこうと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人柄の良い人は多い、ただ優しさと思ってしている行動で人を苦しめている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風から由来するものか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職で残業も多く、とても大変でしたが同僚もそのハードな職場にいるもの同士お互いを認めあい、とても仲がよく、プライベートでもスキーやキャンプ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
次々と新しいことにチャレンジする社風が有る
いつも明るい社内なので働きやすかった。
かぜとおしの良い社風である。
親身になって仕事を教えてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず前提として大きい会社になるので部署によるとしか言いようがないですが、部署ごとに風土があります。
別の部署への応援(出向)を4回経験しました...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同僚は頭の良い人がとても多いので学ぶことが多く、自分自身のスキルや能力を高めることができると思います。またどこの会社も同じかもしれませんが定時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になる人なだけあって、ものすごく優秀で頭の良い方ばかり。困った時は非常に頼りになる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に有名大学卒業の人ばかりいるからか、優秀な人が多い会社と感じる。また、前職ではあまり能力のない管理職がたくさんいたが、パナソニックではそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に人のレベルは高いです。あまりにも人格的に問題がある人はいないようです。
また、各種仕組み、手順などは整っています。研修制度もあります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今から思えば、優秀な人間も多かったと思う。 特に、中小企業のメーカーに比べれば、人材格差は顕著。 天と地ほどの差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育成方針が明確になっており、体系的な専門知識や業務経験がつめる
最近は途中入社者が増えており、異文化のメンバーとのディスカッション等において様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修を割安で受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度はあるが、部署によっては研修を受けにくいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVに注力している点が不安です。また社内のやり方も属人化が多く、担当者が異動をするとやり方が分からない、自分が異動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手の平均程度にはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差に対して、給料で見返りを渡すべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動後の部署に魅力を感じられない。
若手をあまり育ててこなかった部署なのて、相談できる同僚もおらずで上司のサポート...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メーカーなので、有形物を販売しており、自身の関わった案件が、成果として目に見えて残る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラ気質だったので所属してた支社では魅力を感じる人はいませんでした。ほぼほぼダメ出ししか受けた記憶がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣元の方との交流は何も無いければ無い。
定期的にコンプラテストなどあるためそれを受けて欲しいなどの連絡のみ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営陣からメンバーまで、人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織間のハレーションを恐れすぎて新しい動きが進みにくくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職手当が雀の涙程度つく
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程度の手当で案件が少ない中、客単価の改善や新規営業などのノルマを課さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職ではなく、苗字で何々さんと呼び合う社風なので、風通しは良いと思いました。質問したい事も上司だからと遠慮せずに質問できる環境でした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に優しい。そしてある程度賢い。
人によってばらつきはあるが、思いやりのある人が多く人を傷つけたり、干渉しすぎたりしない。上司とのコミュニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
嫌な人は特にいなかった。
教育係のおじさんは親切に教えてくれ、話しやすくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さすが旧財閥系です、給料も福利厚生もしっかりしています。
私は客先ありきの職場なので土日出勤をしていましたが、営業や事務職は休みも取りやすくプ...続きを読む(全191文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。