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【良い点】
組織の統廃合が多い為、出身母体により雰囲気が全然違うという点が前提としてある。私が入社した電工は昭和くささや体育会系のノリだったが、ファミリ...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全371件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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パナソニックホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近コンプライアンス遵守するようをうるさく言われているが、パワハラも存在し、実際にパワハラに遭っている。組織にもよるが、私のいる部署は非常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しはあまり良くはないが、ハラスメントへの締め付けは強い分、その辺りの言動には大方の社員が気をつけている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事で多くの社員と関わってきたが私は論理的に話すことが苦手で感情的に話すことが得意だったが思いを重視する社員も多く非常に魅力的な職場だった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に大きい会社ということで、ネームバリューもあるため（特に Ｂ ＴＯ Ｃビジネスなので）、学歴を含め優秀な方が多いです。よってこの方々とと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の担当範囲の業務に関しては、誠意をもって一生懸命取り組む方が多いと感じる。また、社員個々の能力も高い方が多いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソリューション部隊に在籍〔課長職〕しているが、キャリアアップの為の研修制度が充実している。評価も公明正大であり、頑張った分の見返り〔待遇面、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
課長、係長クラスのマネージャーは、非常に責任感のある人が多く、カスタマー対応でストレスのかかる場面でも、主体的に課題に取り組み、投げ出すこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
松下教が浸透してて、誠実に努めようとしてる人が多い。ただし腹黒い人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の身体的特徴...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。困っている時にはたすけてくれる人ばかりです。管理職についても同じく良い人、優秀な人が多いと思います。課長クラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方々はみな良い雰囲気で作業に取り組めてると思います。なにより、社員が多いので関わりたくない人とは関わらなくてもよい雰囲気となっておりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやり方を勉強するにはよい会社だと思います、また福利厚生などが充実していて、よいリーダーにめぐ合えば、まあまあ良い会社生活を過ごすことが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
多彩な人材。海外経験が豊富な人や、他社・異業種経験が豊かな人が多く、刺激的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しく能力が劣っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は数も多く。その分多様なスキル、魅力をもった人材が多い
社内を見ればかならず探している専門性をもった人材がいるような奥深さがある
ただ。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司推薦後は他部署と競い合うので公平性は担保されていると感じる。但し、上司の好き嫌いや面談官との相性には左右される。また面談の受け答え、プレ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
気さくな社員が多く雰囲気が良かった。派遣社員だったが分け隔てなく接して貰えた。ミスをしても上司がフォローしてくれたり面倒見の良い親切な方が多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職はあんまり仕事していなくても給料が高そうである。我々平社員が汗水垂らして働いているにもかかわらず悲しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内は非常に風通しが良い。学歴派閥といったものもなく、若手社員でも所長や部長といった身分も歳も上の人に対し○○さんと気軽に呼びかけられるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全に私見ですが、基本的に変な人はおらず、人柄の良い人が多いです。昔ながらの親分肌、兄貴肌の人もおり、新入社員の頃、悩んでいるとよく相談に乗...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
想像している以上に最近のキャリアや若者について理解している方が多く、頭の固い人が多いとはあまり感じません。おおらかな人が多いと思っており、理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の人間関係、つながりを大事にしている人が多い会社だと思います。
癖のある人もいますが、良好な人間関係で仕事をしようと心がけている人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がそれなりにおり、社員もある程度転職者の受け入れには慣れている感じ。特に人間関係において特別扱いをされるようなこともなかった。温厚な人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進や等級を上げようとするときには、常に資格取得やテストがあり、なかなか大変だが自分自身のスキルアップになり良かったと思う。
やはり企業名で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが年配の方ばかりで、どうしてもやはりジェネレーションギャップを感じてしまう。また、部署によっては頭でっかちな上司がおり、若者...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
言いたいことは言える雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の人数が多いので、ある程度の年齢でも役職についてない方もかな...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので，働いていて社会貢献を感じることができるともいます．続きを読む(全54文字)
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パナソニックは脱家電を宣言してから車載電池などで成長していくことを宣言したが，電気自動車の売れ行きや社会的な動向が読めないため少し不安．続きを読む(全68文字)
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年収は高い方だと思いますが，四季報などで乗っている情報は従業員数も多いこともあって実際の値は入ってみないとわからないなといった印象です．続きを読む(全68文字)
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年間休日がとても多いのはいいことだと思います．確か週休二日を作ったのはPanasonicだったとか．続きを読む(全50文字)
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データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある．しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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