パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全322件） 5ページ目

【良い点】
社員は至って普通のサラリーマン風漂うひとばかり。キラキラしたサラリーマンはいません。管理職のひとは、大手特有のドサッと椅子に構えて座ってる感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員はみんなフレンドリーで、接しやすい。仕事とプライベートをはっきりと意識しているせいか、ドライに感じる人はいるかもしれない。年齢層が上が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員間のつながりがはっきりしており仲のいい人はよく仲の悪いひとは話しかけることすらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当上司の人柄は素晴らしく、私の個人的な話を聞いてくれ、非常に仕事がしやすかったように思う。
また、社員についても、根が明るい人が多く、職場の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本当に働きやすく、人もいい人ばかりでわからない事はみなさん教えてくれます。社員の方は休みをしっかり取っていた印象があり、いわゆるホワイト企業と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・管理職になると大台を超える年俸を貰える人もいる。
・社員も日本平均の給料よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の方達は基本的に良い人が多いです。あまり変な人を見たことがありません。さすが大手というか、管理職で偉くなればなるほど本当に人格者の方が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職については、得られる権限よりも発生するタスクがはるかに多い印象をもっています。給与面からいっても、数万円レベルで月々の昇給が期待できます...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレンドリーで気さくな人が多い。転職者も多く、分け隔てなく接してもらえる。異動が多いからか、短期間で人と溶け込む術を皆ある程度わきまえているの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣社員として入りましたが上司の社員の方はとても信頼ができておりになります。性格も柔軟性があって小さなことでも相談しやすいです。私の部署には若...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ランクが小分けにしてあり目標が定まりやすい
どのようなスキルがいるかも明確になっているのでわかりやすい
自分が今どのレベルにいるかを役職者と面...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣さんに対して優しい社員が多い。
管理職は怒りっぽいが、社員は大人しくて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
常に公平に評価してくれるので従業員のやる気はたかい。
また上司も評価理由は伝えてくれるので、次に向けて改善しなければいけないことは明確な状態が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列で管理職になってきた風土から近年の実力主義的な厳しい研修・試験による管理職選抜に変わってきたようだが、
実際は更に上の上司の人事パイプ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社長が無能で社員が困っているにもかかわらず、本社のスタッフは現場を見ようともしないので現場との距離が大きくなっていた。ゴマスリのスタッフ陣と、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料はそこそこのレベルだと思う。管理者が管理するための
インフラは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のレベルはある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気のある人が多いと思います。メリハリをつけて働けるので、仕事の参考になります。自分からしっかり動けば、社歴の長いしっかりとした会社ですから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく人数が多いので、どの課に配属されるかで全く変わってくると思います。一概にああだとかこうだとかは言いにくいかも。私が配属された課は親切な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職になれば優に1000万オーバーだが、近ごろは楽な管理職はほとんど存在していないので、責任はあがる。ただ、以前のようにいつでも会社のために...続きを読む(全199文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたが正社員の方も多種多様な考えの方がいらっしゃったように思います。全般的に上司は穏やかな雰囲気の方が多かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
悪い人はほとんどいない。人間性を重視の採用と創業者の考えを基本とした経営理念教育で真面目な社風。過去ほどではないが、社員を大切にする文化が今も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるにあたって、1人1人のノルマを異様に高くする、
根拠やビジョンもないのにとりあえず高い目標設定をするな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パナソニックとしては、非常に管理部門が強かった。人事制度は360度的に評価されているということが上司のはつげんでよくわかった。なぜなら、わたし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
英語が管理職の条件です。あと、転勤前提でないといけません。同じ所に住みたければ、そういう選択肢もありますが。しかし、基本的に給料は他社に比べて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大変柔らかでいい人が多い。大企業である一方で特にスタッフ職は内部移動も多い上、三洋電機、松下電工の買収からいろいろなバックグラウンドを持った人...続きを読む(全168文字)