この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を活用した休暇取得については部署問わず、積極的に取得するよう指示が出ており、それが出来ていない部署には管理部門からお咎めが入るくらいなの...続きを読む(全347文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を活用した休暇取得については部署問わず、積極的に取得するよう指示が出ており、それが出来ていない部署には管理部門からお咎めが入るくらいなの...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり強制的に残業できない日がある。労働時間については段々とチェックが厳しくなり、20時以降はパソコンが強制的に終了される対応に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チームとして基本的にはプロジェクトを回すため、よほど長期の有給でない場合は取れる風潮にある。自分がいた事業所では少なくともほとんどの部署がそ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。非組合員であったとしても手厚いベネフィットが保証されており、超ホワイトな会社。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休暇、残業、自宅勤務等ではワークライフバランスは業界トップクラス。
転勤も基本的には本人同意がないと社命での異動はここ数年でなくなった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給消化は推奨されており、残業も少なめ、管理職は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとではカラーが異なる続きを読む(全67文字)
ワークライフバランスも非常に整っています。休みも取りやすく自由な働き方ができます。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
若い社員(20代)がとても多く、元気があり活発な雰囲気です。社員一人ひとりの士気が高く、良い意味で、意識の高い人が多いです。上下関係もほぼ無...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
休みたいと思えばいくらでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むのは良いが、逆に他の人に皺寄せが行っても良くなるので、休みが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、直属の上司に有給を取る旨を伝えただけで休める環境でした。また、当日体調が悪い場合にも、メールで伝えるだけでよかっ...続きを読む(全262文字)
年間の休日数は他企業よりも多く、仕事と趣味のバランスをとりやすいとほとんどの社員がインターンの際に言っていたためです。また、水曜日は必ず定時勤務であったり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
※派遣社員です
基本的には定時で帰ることができ、本当に忙しい時だけ上長に許可を取って残業していた。
休日に電話がくるといったこともなく、プラ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休はしっかりとしょうかさせてもらった。
なお、取れていないひともちらほらはいるが、みんな自由に取れているイメージ。続きを読む(全64文字)
休みが多く、有給も取りやすいという風には聞き及んでいます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、むしろ休みを取れてない人が評価されないほど。
特に工場勤務であれば残業は少なく、電機メーカーの中では基本給が高い部類となる...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
非常に良いです。
ワークライフバランスが充実してプライベートとのメリハリをしっかり持って働く事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業を強制されることはなく、早く帰りたい日は調整することが可能だった。フレックス制や半休など休みは融通がきいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすい
大企業らしく、自分一人しかできない業務を作らない社風。
急な体調不良などへの理解もあり、非常にはたらきやすいと感じる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業といういこともありいワークライフバランスは重視されていると思います。フレックスタイム制、リモートワーク、有給取得の推進、育児や介護のサ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給などしっかりとれるので、フルに活用していくことができるので自信のライフスタイルを楽しむことができます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
長期休暇がとりやすく、普段も在宅勤務可能性でライフワークバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】残業が少なく、プライベートの時間をとりやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期以外は比較的、有給が自由に取れます。
保養所も充実しておりますので、便利です。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】若手でも有休がとりやすく、休みも多いとおっしゃっていた。またリモートワークも週に2,3回ほど取り入れておりプライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の進みたい方向を支援してくれて、とてもよかったと思う。
研修などもとても充実している。
やっぱり大企業だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途入社時に人事担当にかなり適当な対応をされ、入った時点で不信感があった。
(事前に聞いていた待遇と異なっていた。解決する前に育休に入ってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主務あたりでダラダラ働く分には非常にコスパがよい。
以前は論文、人事面接で昇進していたが、今は上司の推薦があれば上がれるようになった模様。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
悪く言えばお役所、よく言えば仕組みがしっかりしていて、社員がアレでも最低限の仕事は回るようにできている。
よって自ら学ぶスタンスがないと、一...続きを読む(全95文字)
テレビやパソコンなど日常に使うものに携わることができるので、生活の中からやりがいを感じることができる場面が多くあるのではないかなと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に好きなところ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日出勤をする必要も出てくるし、シフトが出るのが月の30日...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は11時出社〜20時退社が拘束時間。家に帰ってもできることが少ない。また、地方に店舗あるため行動範囲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に悪いと認識しておいた方が良い。人の異動が激しいので、突然仕事...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも残業代で稼ぐような風潮があり、定時で帰る人は少ないです。
あとは飲...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフトの都合がつきやすく、対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のシステムを理解している従業員が少ない。また自腹で職場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないので普通に平日でもプライベートの時間を取ることは誰でもできると思います。実際に周りの社員も業務後にジムや美容院、食事な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ、この業界は他社も同じ様子なので、特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は休日出勤はないの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場によっては長期連休が多いところもあるので、常駐先による。有給も代わりがきくので取得しやすいと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤前提の環境で、ワークバランスなんて取れません。
業務バランスも悪いです。
個...続きを読む(全94文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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