パナソニックホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全532件） 20ページ目

女性にとっては非常に働きやすい環境だったと思います。
理由としては、大手企業らしく育児休暇などの制度も整っていますのでそれを利用している同僚も多く見受け...続きを読む(全165文字)

女性の方は、育児休暇などの制度もちゃんとしているので、女性は働きやすい会社だと思いました。また、基本的には男女差別はないので、女性のキャリアパスにおいても...続きを読む(全153文字)

・多様性推進の取り組みをしているだけあって、変な差別やセクハラはないです。自分らしく仕事ができ、女性の視点も歓迎されます。
・一方、管理職はほとんど男性...続きを読む(全178文字)

基本的には出産・育児については非常に協力的で恵まれていると感じる。
制度自体は充実している。また、キャリアパスについても近年は女性であっても責任のある仕...続きを読む(全160文字)

当時は女性がかなり少なかったと思いますが、現在聞いた話ではかなり多くなって聞いています。それはいいことですが、女性特有の問題である結婚後や生理休暇等が乱発...続きを読む(全180文字)

小さなお子さんがいる女性は,契約時間が8:30～17:00と固定されていました。勤務のシフトも可変でなく固定の月～金出勤で良い感じでした。仕事内容は,普通...続きを読む(全157文字)

福利厚生や、女性に対する労働にも理解があり産休・育休制度等、女性が働きやすい環境が整っていました。妻も産休を利用し問題なく職場復帰はできたので、この問題に...続きを読む(全151文字)

女性の労働環境向上のために、時短勤務制度や在宅勤務制度を導入しており、実際に制度を利用している女性社員も多い。また、産前産後休暇、育児休暇についても非常に...続きを読む(全151文字)

非常に働きやすい職場だと感じた。
出産・育児休暇など非常にしっかりと整備されており、さすが大手家電メーカーと感じる。
毎年の運動会、お祭りなどの催し物...続きを読む(全170文字)

出産、育児に関する制度は充実していたように思う。育児休業は小学校就学前までに2年間取得できるし、年5日間、育児に関する休暇も取得できる制度があった。短時間...続きを読む(全160文字)

育児休暇をとられる方もたくさんいましたし、福利厚生面ではかなりしっかりしていると思います。また、女性だからと特別扱いということはあまりなく、男性、女性どち...続きを読む(全156文字)

育児休暇も取りやすく、休み明けでも働きやすい環境が整っているとおもいます。
男女の区別なく、能力のある人には均等にチャンスがあり不都合はありません。
...続きを読む(全154文字)

前身が三洋電機の、エナジー社 HEVビジネスユニットですが、規律という名目で何をするにも複雑厳格、スピーディに仕事を進めることができない部分があります。各...続きを読む(全169文字)

女性の管理職の割合の目標があるようだ。そこそこの女性が昇格試験を受けると合格率は男性と比較すると高いように思う。多分これは多くの人の共通認識。が、そのレベ...続きを読む(全156文字)

当時、子供の保育園費用を半分負担してもらえたのは驚きましたし、助かりました。有給休暇も充実していました。出産後も仕事を続ける女性が増えてきていましたし、女...続きを読む(全153文字)

仕事を通じた能力向上の計画について考えたことがある。勤務先はきゃりあぱすを提示すべきであるが勤務先からキャリアパスが提示され機能していることは少ない。キャ...続きを読む(全170文字)

私が在職中は、女性の管理職を増やすことにやっきになっていました。といっても生産が強い現場であったため、結果的に効果的な女性管理職の配置というのは少なかった...続きを読む(全171文字)

出産、育児のための休暇が設定されており、女性はほとんどが利用している。逆に男性の取得は少ない。やる気があり、実力がある人であれば女性であってもしかるべき役...続きを読む(全161文字)

時短勤務や育休の制度は充実していて利用している人も多い。女性が長く働くには適した会社である。しかし若手であれば、夜10時過ぎの残業も女性・男性かかわらずに...続きを読む(全287文字)

住宅補助は素晴らしいと思われるが、この不景気のご時世の中、いくなくなるか分からないという不安はある。有給休暇についてだが、比較的取りやすいとは思われる。た...続きを読む(全166文字)

大企業とあって、福利厚生の部分はかなり充実していると感じております。私はまだ利用したことがありませんが、同期や先輩社員の方々で、育児休暇を長めに取っておら...続きを読む(全150文字)

・出産・育児の面では、産休は比較的にとりやすいと思います。育児のために、週4日出勤や毎日6.75時間勤務(普通は7.75時間)という制度があります。それに...続きを読む(全198文字)

産休・育児休暇が充実しており、気兼ねなく取得する人が多数。産休・育児休暇を繰り返している人も多い。職場を預かる責任者としては頭が痛いが、日本人口増に貢献で...続きを読む(全167文字)

日本企業にしては、能力主義ではないか、と感じています。
外資系の会社で働いたことはないのですが、いわゆる派閥、
というものはこれまで感じた事がありませ...続きを読む(全152文字)

女性の登用は少し遅れている感じがしました。
営業職ではほとんどいませんでした。
技術系では活躍されている人もいましたが。結婚後働く女性は少なく、
育...続きを読む(全163文字)