- Q. 志望動機
- A.
株式会社ミルボンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2023年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
研究職の場合,技術面接まではオンラインでした.以降は存じ上げません.
企業研究
美容業界の中でも特色がある企業のため,そこを中心に深堀して企業研究を行った.会社が公表しているIR資料等を参考にするとよいかと思う.また,選考が進むにつれて公表される資料でも随時十分な企業研究が可能である.3次選考までしか進んでいないため,役員面接以降はわからないが,3次選考以前ならとくに企業への深い理解を求められる箇所はなかった.むしろ企業研究よりも自身の行っている研究やコミュニケーション力,SPIの点数が重要だと思う.
志望動機
御社を志望する理由は2つあります.まず1つ目は,御社独自の開発プロセスである「TAC製品開発システム」についてです.御社の商品開発の最大の特長である,現場の声を取り入れた迅速なフィードバックによって,顧客ニーズを把握して製品開発を行う、御社でしかできないモノづくりを行っている点に感銘を受けました.
2点目は,ヘアケア商品だけにとどまらず,『ライフタイムビューティー』を掲げ,世界中の人々のために様々な事業や分野に挑戦し続けていく御社の姿勢に共感したからです.「美容」というのは直接生死にかかわる分野ではありません.しかし,身体の不調を治療する医学と異なるのは,心の健康を促進できる点だと考えております.平均寿命が長くなり,人生百年時代と言われる中で,生まれてからお年寄りになるまで,人々が一人一人持っている美しさや心の健康を支えられる,御社の事業内容や展望にとても魅力を感じました.
以上2点の理由より,御社を志望します.
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- ウェビナーだったので特に規定なし
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ミルボン会社説明会
セミナーの内容
ミルボンの会社概要,選考についてなど
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ホームページに載っていなかった情報はメモするようにしました.質疑応答は時間の関係上すべて応えてくれるわけではないですが,気になったらどんどん質問してよいと思います.
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須かどうかは失念しましたが,選考に進むうえでは参加しておいた方がよいと思います.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたのキャラクターが分かるエピソード
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
ウェブ入力
ESを書くときに注意したこと
限られた文字数の中で自分がアピールしたい部分がどこか,というのを意識して書いた.
ES対策で行ったこと
特にありません.自分のガクチカをブラッシュアップさせました.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
構造把握の結果を用いている企業はあまりないかと思うので,一度例題に目を通しておくとよいかとおもいます.
WEBテストの内容・科目
SPI非言語と言語+構造把握
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間ほど,通常のSPIと変わりません
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツです.指定は特にありませんが他の学生もみなスーツでした.
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので,開始時間の少し前に待機して,時間になったら開始.
グループディスカッションの流れ
初めにお題が与えられた後,自己紹介.30分間お題に対するアイデアをまとめて,最後に代表者が2分間で発表する.
雰囲気
学生の雰囲気も似通っていたため落ち着いていた.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ミルボン研究職の強み,これからの研究職で必要なこと
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は特に何の役職にもつかずに通過したので,役職有無はまず関係ないかと思います.その中で意識したのはやはり傾聴力です.軽い相槌で終わらせるのではなく,それを受けて自身の意見との共通点や新しい課題を発見するなど,とにかく議論を前に進めることを意識しました.最後に全体に向けてのフィードバックがありましたが,そのような点を意識して評価しているのではないかと感じるお話が多々ありました.
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
技術面接
選考の具体的な内容
学生2:人事1と技術部2の形式で,各々の研究内容を5分間でまとめて話した後に,研究内容そのものやその人自身に関しての深堀質問をされました.
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ミルボンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 528億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
