【人柄重視の面接、笑顔で差をつけよう】【23卒】フジパングループ本社の総合職の1次面接詳細 体験記No.31442（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

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学歴は一切気にしておらず、人柄を重視しているようでした。そのため面接官の目をみて笑顔で話すことを意識しました。

面接官は女の人で、特にアイスブレイクはなく、淡々と進んでいきました。しかし話していくうちに徐々に物腰が柔らかくなっていった気がします。

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サークル活動について

私は、所属している写真部で新入部員を集めるために写真講習会を開きました。コロナ禍ということもあり、新入生を歓迎する飲み会や撮影会がなかった為、初めはSNSを通じてPRしていました。しかし、なかなか集まらなかった為、カメラという敷居を下げるために写真講習会を開くことにしました。写真講習会は初級、中級、上級に分け、それぞれ30分程度教室を借りて行いました。教室の前には誰でもご自由にお入り下さい、という紙をかけており、外で写真講習会の紙も配りましたところ、20人もの新入部員を迎えることができました。私は、この経験から、何か困難にぶつかってもあらゆる角度からアプローチし、問題解決をする能力を身につけました。

友人にもどのような人物だと言われるか

私はよく周りから継続ができる人間だと言われることが多いです。私は中学生の頃から、毎日日記をつけています。日記は片面1ページで、それを八年間続けています。日記にはその日にあった出来事や自分の気持ちを細かく書いております。また、お風呂前にはトレーニングを、長期休暇は朝毎日走るようにしています。これらは毎日行った後にカレンダーに印をつけるようにしています。このようなことから、継続ができる人間だと評価されていると自負しております。社会人に向けて、何か新しく目標を掲げたら、継続してやり遂げたいです。御社では覚えることも多いかと思うので、日記をつけて仕事をひとつひとつ覚え、こなしていけるようになりたいです。