【未来への論理的ビジョン】【23卒】村田製作所の総合職 技術系の最終面接詳細 体験記No.21314（非公開/男性）（2022/3/19公開）

まず、学生3+人事1で事前説明(名前変更・面談の流れ)
その後各自ブレイクアウトルームへ
5分程度でパワーポイントスライドで研究説明、その後質問(研究20分、その他10分)と逆質問(5分)

面接中に、ハキハキと元気よくしゃべっていいねと言われました。現役社員にその人のビジョンについて聞いて回っていたおかげで、将来のビジョンやその達成のために必要な道筋を論理だてて説明できたのかと思います。

温和な雰囲気であり、「緊張しなくていいよ」「我々もよく画面共有でごちゃごちゃするから」と言ってくださった。3人ともニコニコされていたの話しやすかった。

面接官3人からの評価はかなり高かったとだけ教えられました。

なし

教授やスタッフが介入した部分、自分オリジナルの部分はそれぞれどこ？

教授には、配属されてすぐに研究テーマ名をもらっただけです。助教には研究の進め方の相談やや有機合成の部分で大変お世話になりました。とはいえ、自分が貢献した部分が多いです。
自分の研究で扱う測定法や解析法は研究室内のスタッフも先輩も知る人がいなかったため、自分ひとりでそれらについて調べその実用化を検証したため、研究全体の75％ほどは自分が行っています。特に、この反応の収率改善や解析方法をプログラミングによって改良した部分で自分の行動力や体力といった強みを生かし、オリジナリティを出せたと考えています。また、現在論文を書いていますが、そこではかなり教授や助教に助けていただくと共に、もっと成長が必要だと実感しています。

村田で成し遂げたいことは何ですか？ESの内容と違っていてもいいので教えてください

私は、二つのことを成し遂げたいです。一つ目は、有機材料を実際に電子部品として実用化することです。有機材料を用いた電子部品開発は、その加工性の観点で注目されてきたうえ、近年のSDGｓによっても追い風になると考えます。大学で、目指してきたことを世界一の技術者集団と共に実現したいです。二つ目は新技術の開発です。論文にめを通す中で、有名教授の研究テーマ立ち上げには他分野の発想を適用してうまくいったというものが多いです。こうした経験からも、新技術の開発には様々な専門の人とかかわるだけでなく、自分自身も専門の幅と深さを磨く必要があると考えています。御社の業務を様々に経験し、専門を広げたのちにその集大成として新技術の開発を成し遂げたいと考えています。