- Q. 志望動機
- A.
株式会社村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
1つ目、村田製作所は6万点のラインナップを持つ会社であり、すべて把握するのは難しいが、自身の希望する部門や分野の最新の製品については知っておくべき。村田の「デンシランド」や商品ラインナップから自分で調べよう。二つ目、志望動機をきかれるため、似た商品を開発するメーカーが多い中、なぜ村田製作所を志望したのかいえるように他社にはない強みやそれに魅力を感じた理由を論理的に話す必要がある。ISで社員に尋ねても公平性のために、自分で調べてねと言われるため、ライバル会社の説明会に参加したりOB訪問を通して業界の動向を知ったうえで志望動機を作っていくとよいと思う。三つ目、自身の研究が村田でどう活かせるか聞かれるため、自身の研究で用いている技術と村田の技術の共通点や研究で得たスキルと考え方が村田の人材像と重なることをアピールする必要がある。
志望動機
人・労働環境・電子部品業界という三つの就活の軸すべてにもっとも合致したからです。一つ目の人について。ISや個人的なOB訪問でお会いした方全員に共通して、御社の社員は研究に情熱を持っているのはもちろん、自身のキャリアについてビジョンを持ち、そのキャリアの中で専門の幅と質を高めており、真の技術者だと最も感じたし、そう人たちと一緒に研鑽したいと素直に考えた。二つ目の環境について。御社は6万点というラインナップをもとに、若手から責任ある仕事を担当すると聞いている。座学でスキルを高めることはどの会社でもできるが、仕事の中で学んだことを活用する機会が多い御社のほうがより自分が成長できると考えた。三つ目の電子部品業界について。今後は5GやEVに代表されるように、社会は情報と電気により更なる発展を遂げると考えています。こうした社会の発展の上で、電子部品は主要な役割を担います。そのため、今後一層技術の発展が加速する分野であり、その分野の研究をすることは広く社会に貢献したいという私の夢の実現につながるだけでなく、社会の発展を研究者として最前線で実感できることに魅力を感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学における研究テーマとその内容についてお書きください。(400字以内)/学生時代に頑張ったことについて3つ教えてください。(100文字以内)/当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。(200字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
頑張ったこと三つに関しては活かされた自分の強みが同じになるように書いた。そうすることで○○な人と印象付けようと考えた。
ES対策で行ったこと
自身の研究を村田の事業と関連するような背景付けを行った。自分のやりたい気持ちだけでなく、インターンで学んだことを今後どう活かせると思っているか具体的に書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介とESの深堀り。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究の良い部分やその背景を理解しているかを見られた。また、志望理由が単なる興味だけにならないように気を付けた。
面接の雰囲気
やや硬いように感じた。せかせかするわけではなかったが、笑顔や相槌が特になかったので自分が話していることが的はずれなのか不安になった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
このインターンを選ばれたのはなぜですか?(100種類用意されているISから第一志望に選んだ理由)
私は、有機分子の導電性を向上させる研究を行っている。この研究のビジョンの一つに導電性の優れた有機分子を設計、実際に電子部品材料として活用することがある。私は、この研究をしておきながら、学会で交流するのは有機化学者ばかりであるため、有機材料の中でどの分子がどの程度優れているかはよく知っているものの、それはあくまで有機材料の間での比較でしかなく、無機材料に代わって実用化されるためにはどれほどの性能が必要かは知らない。世界一の電子部品メーカーである御社のISに参加することで現状主流の無機材料について世界最先端の性能や開発技術を知ることができると考える。ISの中でこれらを学び、自身の研究と実用化までの筋道を立て意欲的に研究する糧としていきたい。
この研究テーマを選んだのはなぜですか?
二つ理由があります。一つ目は、多くの技術やスキルを身につけたかったからです。企業の研究では異なる部署や専門家との協力が必要であり、連携を図るうえで幅広い知識によって担当外の作業についても知る必要があると考えました。そのため私は、有機合成だけでなく量子化学計算や特殊な測定装置をいくつも扱う研究テーマを持つことで、知識の幅を広げたいと考えました。二つ目は、より実用的で、自身の将来したいことの橋掛けへとなる研究がしたかったからです。ある理由で化学を専攻にしたものの、いずれは機械関係の研究につきたいと考えていました。そのため30-50年後に実用されるかもしれない未来のデバイス研究に携わりたいと考えました。
インターン
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
趣味・特技について記載してください120字/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記載してください250字/自己PRについて、それが伝わる写真と併せて教えてください。400/学生時代に最も打ち込んだことについて、それが伝わる写真と併せて教えてください。400/希望職種/ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由と併せて教えてください600
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みが伝わりながらも印象に残るような面白いエピソード探し。会社の求める人物像や中長期経営計画を読むことで、自分をとると村田にとってどう役立つのかをアピールした志望動機にした。
ES対策で行ったこと
OB訪問やISで聞いた社員から、ESでどんなことをアピールしたか質問する。同期と添削をたがいにすることで読みやすい文章を心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず、学生3+人事1で事前説明(名前変更・面談の流れ)
その後各自ブレイクアウトルームへ
5分程度でパワーポイントスライドで研究説明、その後質問(研究20分、その他10分)と逆質問(5分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接中に、ハキハキと元気よくしゃべっていいねと言われました。現役社員にその人のビジョンについて聞いて回っていたおかげで、将来のビジョンやその達成のために必要な道筋を論理だてて説明できたのかと思います。
面接の雰囲気
温和な雰囲気であり、「緊張しなくていいよ」「我々もよく画面共有でごちゃごちゃするから」と言ってくださった。3人ともニコニコされていたの話しやすかった。
面接後のフィードバック
面接官3人からの評価はかなり高かったとだけ教えられました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
教授やスタッフが介入した部分、自分オリジナルの部分はそれぞれどこ?
教授には、配属されてすぐに研究テーマ名をもらっただけです。助教には研究の進め方の相談やや有機合成の部分で大変お世話になりました。とはいえ、自分が貢献した部分が多いです。
自分の研究で扱う測定法や解析法は研究室内のスタッフも先輩も知る人がいなかったため、自分ひとりでそれらについて調べその実用化を検証したため、研究全体の75%ほどは自分が行っています。特に、この反応の収率改善や解析方法をプログラミングによって改良した部分で自分の行動力や体力といった強みを生かし、オリジナリティを出せたと考えています。また、現在論文を書いていますが、そこではかなり教授や助教に助けていただくと共に、もっと成長が必要だと実感しています。
村田で成し遂げたいことは何ですか?ESの内容と違っていてもいいので教えてください
私は、二つのことを成し遂げたいです。一つ目は、有機材料を実際に電子部品として実用化することです。有機材料を用いた電子部品開発は、その加工性の観点で注目されてきたうえ、近年のSDGsによっても追い風になると考えます。大学で、目指してきたことを世界一の技術者集団と共に実現したいです。二つ目は新技術の開発です。論文にめを通す中で、有名教授の研究テーマ立ち上げには他分野の発想を適用してうまくいったというものが多いです。こうした経験からも、新技術の開発には様々な専門の人とかかわるだけでなく、自分自身も専門の幅と深さを磨く必要があると考えています。御社の業務を様々に経験し、専門を広げたのちにその集大成として新技術の開発を成し遂げたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
情熱をもって仕事に取り組む社員と裁量権多い環境で働くことが自己成長にもっともつながると考えました。また勤務地が近畿が多く、ひどく田舎にならないことも決め手の一つです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
一番最初の選考タームであり、加えてオンラインのため不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
推薦選考のため、即日受諾でした。私自身第一志望であったため即承諾したためその後も就活を続けたいとは言いませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
研究できる学生と思ってもらうためには、自己分析に加え、自身の研究について理解する必要があります。研究をないがしろにせず、一つのテーマを結果まで持っていければ、就活でも話しやすいものになると思います。次に、ISでも面接でもパワーポイントスライドを使ったためその構成の長も評価基準にあるかもしれません。学会に出たり先輩にアドバイスをもらうといいと思います。最後にですが、必ずインターンシップには参加しましょう。ムラタではIS参加者に特別選考ルートが用意されいます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
徹底した企業分析によって、企業の志望理由を数値も根拠に話せるようにし、またOB訪問もすることで実体験に基づく志望理由を述べられたことで企業への情熱が伝わったのだと思います。
面接ではある程度敬語を崩してでも自分の素をさらけ出してハキハキと答えるようにしていたため、素直で明るくまじめな人だねと面接官に行ってもらえたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の評価の仕組みℎ知らされていないためわからないが、他サイトで今回のような特別選考はインターンシップ優秀者だけというコメントもあった。また、OB訪問の中で、ムラタは大企業では合うものの給与面は極めて平均的であること、社員満足度を大事にしてはいるが部署移動は合理的な理由を付ける必要があるように感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
6月に面談があると聞いています。ほかに指示はない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
太陽ホールディングス株式会社
迷った会社と比較して株式会社村田製作所に入社を決めた理由
村田製作所を選んだ理由は端的に言うと、勤務地・会社の規模です。一人っ子なので、関東ではなく実家の近い関西で自分のやりたい仕事をしたいと思いました。給与や福利厚生の面は劣るものの、会社の規模が大きいために、同じ会社内で様々な世界最先端の製品や職種を経験し、専門の幅を広げることができると考えました。また、同業他社の有名企業からムラタへ転職してくる人も多いことやスペシャリストといわれるマネージャー職に行かない技術者であっても昇給していくところに技術者志望として安心感があった。
株式会社村田製作所の選考体験記
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職/製造技術系 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 事務系 の選考体験記(2025/10/02公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 技術系 の選考体験記(2025/09/01公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 事務系 の選考体験記(2025/07/29公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 技術系 品質保証・品質管理 の選考体験記(2025/07/10公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 事務系 の選考体験記(2025/06/30公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 総合職 の選考体験記(2025/06/30公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 一般職 の選考体験記(2025/06/24公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 一般職 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 株式会社村田製作所 一般職 の選考体験記(2025/06/23公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
