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【社会価値を創造、笑顔を広げる】【22卒】 関西ペイント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.65185(立命館大学/女性)(2021/11/26公開)

関西ペイント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年11月26日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性

Q.
当社の志望動機を教えてください。 また、当社であなたの強みをどの様な場面で活かすことができるかを教えてください。 ※改行禁止1文字以上300文字以下

A.
社会のニーズに先駆けた価値を提供している点、生活に必要不可欠なものづくりである点に魅力を感じ、貴社を志望しております。理由は、人々の「できない」を「できる」にしていきたいからです。出来ないと感じている人に工夫して教えることで、できるようになった時に、満面の笑みを見せてくれたことがきっかけです。その点で、貴社は特定分野に依存せずに、幅広い事業領域を持っており、アレスシックイやアレスクール等の社会のニーズに応える製品を扱っていると知り、自分発信で社会に新しい価値を提供したいと感じました。自身の強みである課題に気付き、解決へと行動する力を活かし、お客様のニーズ以上のモノを提案していきたいです。 続きを読む

Q.
希望職務や、当社で取り組んでみたい事をご記入下さい。また、その理由もご記入下さい 1文字以上100文字以下

A.
営業としてお客様のニーズを把握した上で、技術職の方と連携してお客様が求めているもの以上の価値提供をしていきたいです。貴社では複数の事業領域を掛け合わせた提案ができるのではないかと考えているからです。 続きを読む

Q.
あなたが考案したアイデアや方法で、従来の仕組みややり方を変えたエピソードをお聞かせ下さい。(400字以内)※改行禁止1文字以上400文字以下

A.
高校吹奏楽部で制度の改革を行った経験があります。入部当初、大会で銅賞しか受賞できず悔しい思いをしました。伝統的に使われていた制度が、吹奏楽文化の変化についていけていないことが結果を残せない原因だと考え、2つ行動を起こしました。1つ目は、私が意見調整係を務め、どのように制度を変更するのかの話し合いを、全員が納得できるまで行いました。そこで、今まで部長と副部長しか役割が無かったところ、私は学生指揮につき、パートリーダー、備品係等を設置し、全ての人が役割につくことで、全員が目的意識を持てるようにしました。2つ目は、個人練習中心だったのを全体練習中心に移行しました。大会には個人ではなくチームで出場するため、全体のサウンドを良くすることが大会で結果を出すことに繋がると考えたからです。結果、大会で金賞を受賞しました。この経験から、自ら能動的に動き、チームを巻き込んで挑戦することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
これまでの人生で考え方や価値観が大きく変わった出来事、そこから何を学ばれたかをご記入ください。(300字以内)※改行禁止100文字以上300文字以下

A.
サークルの会計として、例年の半分の予算で大賞を獲る演舞制作をしたときに、考え方が大きく変わりました。中高は部長、学生指揮と前に立ってチームを引っ張ってきました。そこで、大学ではチームを裏から支える、縁の下の力持ちをしてみたいと思い、会計になりました。自分が実際にその役割につくことで、重要性をより深く感じました。半分の予算で制作した時には、道具・衣装製作班との日々のやりとりを通じて、予算配分を決め、また予算削減のために「情報収集」「値段交渉」に取り組みました。この経験から、前で引っ張る人、裏で支える人がどちらも自らの役割を能動的に果たすことが組織で重要であることを学びました。 続きを読む
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21卒 | 群馬大学大学院 | 女性
通過

Q.
あなたが周りを巻き込み問題を解決した経験

A.
アルバイトで生じた問題を解決する為に行動した経験があります。大学でアルバイトに従事していましたが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。正社員が学生スタッフのケアをし切れていない為だと考え、学生スタッフと頻繁にコミュニケーションをとり、不満を聞き出しました。更に個人的に解決策を考え、正社員に提案し、話し合いを重ねました。徐々に働く環境を変えた結果、続ける人が2倍に増えました。私はこのように周囲を巻き込みながら問題を解決する事ができます。就職したら、立場や年齢などが異なる多くの方と協力して仕事を進める必要性が生じます。私はこの経験のように周囲の問題を察知し、解決する為にどうすればよいか考え、自分と他者の関係性を踏まえて行動していきます。仕事を円滑に行い、より良い製品作りに貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望する理由は、幅広い製品取り扱っている点に魅力を感じたからです。貴社の製品は、家具、住宅建材など幅広く利用されており、また現在、ベトナム、中国、インドに生産拠点を広げるなどグローバルに展開されて貴社で私の留学経験や国際ボランティア団体で培ったことを活かして活躍していけると思い志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月17日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。

A.
国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で生活する子供達に教育支援プロジェクトに力を入れました。教育を学んできていない子供達に教育を学ぶ楽しさを教えることを目標にメンバーと試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを創り上げ、現地の子供達に披露しました。この活動を通して、『相手の立場に立って俯瞰的に考える力』や『自分から積極的に周りを巻き込んでいく大切さ』を学びました。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に頑張ってきたこと

A.
留学するために英語の勉強に力を入れました。70点ほどスコアが足りませんでした。特に、リスニングの点数が悪かったので、通学中にリスニングを勉強し少しでも時間のある時は単語帳を確認しました。解いて間違えた問題を寝る前に、もう一度解き直し似たような問題が出た場合同じような間違えをしないようにしました。生の英語に触れるために、外国人バーや国際交流パーティーに積極的に参加しスコアを伸ばすことに力を入れました。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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17卒 | 山形大学大学院 | 男性
通過

Q.
卒業研究内容

A.
私の卒業研究内容は「先端医療用糖複合有機錯体の合成」です。端的に言うと、水溶性がん集積能を持つ「糖鎖」と室温条件、低酸素条件で発光する「イリジウム錯体」を結合させることによってがんの診断剤を合成することに取り組んでいます。この研究は、糖と錯体という溶解性が全く異化合物を扱うため、精製が通常の方法では困難でした。そこで私は試行錯誤の末に分液で「水層」を回収する方法を取りました。さらに分液だけでは精製できない部分を「ゲル濾過」と呼ばれるバイオ分野の糖タンパクなどの精製方法を使って行いました。このことから従来の方法に捕らわれないであきらめずに実験を進める、よい経験ができたと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

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関西ペイントの 会社情報

基本データ
会社名 関西ペイント株式会社
フリガナ カンサイペイント
設立日 1918年5月
資本金 256億5800万円
従業員数 16,287人
※2019年3月31日現在(連結ベース)
売上高 4274億2500万円
※2019年3月期実績(連結ベース)
決算月 3月
代表者 毛利 訓士
本社所在地 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号
平均年齢 43.1歳
平均給与 778万円
電話番号 06-7178-8655
FAX 06-6203-2293
URL https://www.kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132612

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