【未来を切り拓く挑戦】【23卒】豊田合成の夏インターン体験記（理系/技術系2days仕事体験）No.20532（名古屋大学/男性）（2022/3/16公開）

トヨタ系の自動車メーカーに興味があり、その中の一つだったので参加した。他の企業とのインターンの時期がたまたま重ならなかったので、応募して受かったら参加してみようと思っていたら、受かったので参加したという感じ。

インターンの選考として、エントリーシートとウェブテストがあるが、ウェブテスト対策はSPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。エントリーシートは就活会議を参考にした。

面接はなくエントリーシートのみなので、文章で自分の想いを伝えることができれば大丈夫。

1日目は会社説明と先輩社員との座談会
2日目は新規事業の提案ワーク

1日目：会社説明→休憩→先輩社員との座談会
2日目：1日目の振り返り→休憩→新規事業の提案ワーク

どんな技術力があるのか、今後どのようにして規模を拡大しようとしているか

会社の持つ強みを生かした新規事業の提案

1日目にやったこと

ZOOMに入室してから、まず人事の方から会社説明があった。そのあとは理事の方からもお話をしていただいた。休憩をはさんで、半分ずつのルームに分かれ先輩社員との座談会をした。

2日目にやったこと

前日に聞いて学んだことなどを１０人程度のグループで軽く話して、前日の振り返りを行なった。そのあとは、聞いた話などを参考に、今後やるべき新規事業を一人ずつ考え発表した。

人事

なし

先輩社員との座談会では、実際に働かれている技術系社員の方に質問をして答えてもらった。
新規事業提案ワークでは、今ある技術を他の分野に応用することが大切だとフィードバックをもらった。

新規事業提案ワークで自分の考えをパワーポイントにまとめて発表の準備をする時間が約40分と少なかったことが大変だった。事前に発表することは知らされていたので、ある程度自分の考えをまとめておくと時間に余裕を持って発表準備ができるし、質の高い発表をして、周りとの差別化も図れると思う。

新規事業提案ワークでお互いの発表を聞いて、他の人の考え方や資料の作り方を学んだ。

会社のホームページからはわからない会社の雰囲気や社員さんたちがどんな思いで働いているのかがわかって、より一層働きたいという気持ちが強くなった。また、参加することで本選考で一次面接を飛ばし、最初から最終面接に臨めたので、参加して良かったと思う。

新規事業提案ワークがあったので、既存事業についてどんな割合で力を入れているかなどまで確認しておけば良かったと思った。

先輩社員との座談会で、実際に働かれている社員さんから会社の雰囲気、具体的な仕事内容、1日の流れ、仕事のスピード感などを把握できた。また、どんな性格の人が多いかも教えていただいたので、自分の性格と比較して、一緒に働くイメージをつけることができた。

参加していた他の学生は院生の人がとても多かったが、新規事業提案ワークなどでは学部生の自分も劣ることなく堂々と発表することができたから。ポテンシャルは院生の人と同じくらいだと思っていただけたら、2年早く就職する自分の方が採用されやすいと感じた。

志望度が上がった理由は、今まで全く関わりのなかった企業だったが、インターンシップに参加することで社員さんとも交流ができたし、事業内容や今後取り組もうとしていることなども聞けて、接点が増えたから。自動車部品メーカーで働くやりがいを改めて感じられた。

インターンシップ参加者は全員、会社見学を案内さ、そのあと、技術社員とオンラインで面談があり、そこまで参加するといきなり最終面接に参加できるから。参加しないと一次面接→最終面接という流れとなる。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、自動車業界（トヨタ、豊田合成、豊田紡織）、セラミック業界（日本碍子、日本特殊陶業）、インフラ業界（東邦ガス、中部電力）、IT業界（sky、ジャストシステムズ）、鉄鋼業界（日本製鉄）など様々な業界を見ていた。とにかく自分の興味のある業界や学校で選考している材料系の業界を中心に見ていた。

トヨタグループの大企業なので、若いうちは指示に従って働くだけで終わるのかと思っていたが、入社してすぐに第一線で働くことができることがわかった。入社3年目でテーマが与えられ、自分一人で仕事を進めることができると聞いた。このインターンシップで自動車業界に面白さを感じ、ほぼ志望業界を自動車メーカーに絞ることになった。