デンソーのインターンシップの体験記一覧（全330件） 10ページ目

前半は社員から業界説明や企業説明を行なっていた。そこでは、デンソースピリットや企業としての考え方などを教わった。後半はその学んだことをもとにグループワークを行い、デンソースピリットを織り混ぜて考えた。

前半は会社・業界の基本的な説明とグループワークがありました。企業の理念や歴史についての説明がありました。グループワークでは、新規事業の基礎となる部分を前半に作りました。後半は主にグループワークと発表がありました。前半のグループワークの基礎を社員にフィードバックしてもらい、さらにその案を改善してから再度グループワークとスライドを作成して発表を行いました。

最初に会社概要説明等があったのち、実際に生産技術の現場で起こった課題についてチームで解決するグループワークを行った。グループワークは午前と午後に1回ずつの計二回あり、それぞれグループワーク後に全体で発表し、その後班ごとにフィードバックがあった。グループワークの内容としては非常に面白いし、実際の仕事をイメージするのに役に立った。また、就職活動においてもこのワークはかなりボリュームがあり、様々な能力が試せれると思うので、良い経験になったと思う。

初日：オリエンテーション、部署配属 2日目：解析により性能評価を行うための実験方法を考案 3日目：実験方法をまとめた資料作成 4日目：工場見学、実験準備、解析依頼 5日目：マッチング面談6日目：実験 7日目：実験及び解析のデータ整理、データをもとに考察 8日目：発表資料作成 9日目：部長報告（インターンシップ成果発表） 10日目：社内見学、座談会

会社説明→グループワーク→昼食→グループワークという流れでした。特に変わった内容もなく、一般的なインターンだったと思います。グループワークの内容は自動車に関係することでした。

デンソーについて、事務系の仕事内容についてのレクチャーのあとに業務に関する簡単なワークがあり、GDの際に行なった「未来の車はどのようになっているか」というテーマについてディスカッションを行なった。デンソーの業務についてのレクチャーのあとに海外の自動車メーカーに対して企画営業を行なう営業体験ワークを行い、振り返りワークの終わった後社員の方から話を伺う機会を得た。

業界や企業説明から入り、１００年に１度の大改革に直面している自動車業界が注目するCASE・MaaSについて説明があった。デンソースピリットと自分を結びつけ、エピソードを発表した。 事務系職種の１部である営業と調達の業務体験。（生産管理、企画についても２月あたりに行われる予定だったが新型コロナウィルスによる影響で２月後半にWEBで課題を出されることで体験と見なしていた。）

午前に自動車業界についての事前ワークについてチーム内で意見を交換し、自動車業界・デンソーについての講義があった。午後に調達・生産管理の仕事について理解を深めるワークをし、その後掘り下げる説明がされた。午前から午後にかけて営業について知識を深めるため、営業部の社員を商談相手に模擬商談のワークをした。その後社員との座談会をして働き方や社風などについて生の声を聞いた。

午後から開始、軽い会社説明とその内容を絡めたディスカッション、席が決まっており、そのメンバーとGDを行い、結論を全体の前で発表する GDは3つくらいあった。夜には社員を含めた参加費無料の懇親会があった1日目と同じようにGDが連続する。毎回人事から好評がありブラッシュアップさせていく必要があった。また、海外に駐在している社員とTV電話も行い、仕事内容の紹介や質疑応答が設けられた3日目もGDだった記憶が。1日ごとにメンバーが異なるので、毎回初対面なので気を遣う。3か目ということもあり、社員からのフィードバックの集大成のような完成度の高いDGと発表であった