【21卒】デンソーの冬インターン体験記（文系/事務系）No.8445（東北大学/男性）（2020/2/4公開）

デンソーのビジネスやメーカーでどのような仕事があり、事務系の仕事がどのように関わり合っているのかを知ることが出来た。また今後自動車業界でトレンドになってくるCASEに対して自動車サプライヤーがどのような役割を担っていくのかを知ることが出来たのも収穫だった。

事前にもっと自動車業界やデンソーについて調べて行くとよかった。インターンシップ中は社員の方からお話を聞く機会が多かったので事前に勉強しておけばかなり踏み込んだ質問が出来たと思う。

社内の様々な部署と協力して顧客にたいし提案を行なっていく仕事は自分に意外に合っているのではないかとインターンシップを通して思えたから。また、海外で仕事を将来はしたいと考えており、社員の海外派遣を積極的に行なっているデンソーであれば実現性が高いと思ったから。

インターンシップ参加者は自分以外に海外留学を経験している人は少なかったのでさらに海外展開をすすめているデンソーにとって他の学生よりアドバンテージがあると思うため。また、個別で人事部長と話す機会を作ってもらえたことから他の学生よりもフォローアップが厚いと感じたから。

インターンシップの参加によってデンソーを深く知ることが出来、またビジネスのスケールの大きさや若手の活躍機会が大きいということから志望度があがった。またメーカーの社内外の人と関わり合いをもってビジネスをすすめていくやり方が自分に合っていると思うようになったから。

インタンシップ参加者限定のイベントが用意されていることや内定者の大半がインターンシップ参加者で占められていることからもこのインターンシップへの参加が本選考でも有利に働くと感じた。

インターンシップ参加者限定でのイベントがある。また個人的に人事部長と面談をする機会を作ってくれるなど企業理解を深める機会は多い。

留学の経験から海外で仕事をすることに憧れがあり、海外駐在ができる企業や外資系企業をメインに企業を見ていた。自分でウェブサービスを開発したことがあったのでIT企業でエンジニア職かビジネス職での就職を考えていた。またコンサルティング業界にも興味があり戦略・経営コンサルの他、ITなどの実行に関わるコンサルファームも見ていた。

大手の企業ではスケールの大きなビジネスを行っているがそこに対して自分がどれだけ介在することが出来るのかが不明なのでスケールと自由度のトレードオフを自分の中で考えるようになった。逆にベンチャー企業では裁量権はあるかも知れないが経営リソースが限られているためにスケールの大きな仕事をしたいと考えるようになったときに限界があるなと感じた。