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インターン参加で選考優遇あり

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【情熱と学びの融合】【22卒】デンソーの夏インターン体験記(理系/マーケティングコース)No.14520(名古屋大学大学院/男性)(2021/5/17公開)

株式会社デンソーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 デンソーのレポート

公開日:2021年5月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 下旬
コース
  • マーケティングコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
  • トヨタ紡織
  • 豊田自動織機
  • 豊田合成
  • デンソー
  • 豊田通商
  • タンガロイ
  • 日産自動車
  • 三菱自動車工業
  • 本田技研工業
  • 住友電装
内定先
  • トヨタ自動車
  • 豊田合成
  • デンソー
  • タンガロイ
  • 三菱自動車工業
入社予定
  • トヨタ自動車

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自動車業界・自動車部品業界に絞ってインターンを探していた。興味のある業界に加え、仕事内容が面白そうな企業や他社比較ができるような企業に関心を持っていた。また、より企業のことが知れるような内容がコンテンツとして含まれていることを基準とした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

参加が決まってから、事前にwebなどで企業情報や製品情報を下調べしてインターンシップに挑んだ。何も0から知るのではなく、ある程度予備知識をつけた上でインターンシップに参加することで、当日の理解度や質問事項なども整理できると考えた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップに対する意欲や意気込みを重要視していると感じた。学歴で判断するのではなく、エントリーシートや面接を通じて、自分が表現できている人、どういった目的や考えを持ってインターンシップに取り組もうとしているかを見られていたと感じた。

選考フロー

応募 → WEBテスト → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年08月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を一通り解き、間違えた問題や苦手な単元を復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当イベントへの参加を希望する理由を教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートの設問が一つだけだったので、短く簡潔に参加する意図を明確に伝えた。

ES対策で行ったこと

エントリーシートのみで選考が進むので、エントリーシートの内容をより簡潔に自分の思いが伝わるよう意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
東海地方の国公立大学が多数であった。他の地方の学生はほとんどいなかった。
参加学生の特徴
理系院生が多かった。夏の時点で理系職だけでなく文系職にも関心がある人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

営業職体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

ブランドを選択して社員を説得できるようPR

このインターンで学べた業務内容

莫大な情報の中で商品企画における市場調査

テーマ・課題

理系学生のマーケティング職を学ぶ

1日目にやったこと

前半は社員から業界説明や企業説明を行なっていた。そこでは、デンソースピリットや企業としての考え方などを教わった。後半はその学んだことをもとにグループワークを行い、デンソースピリットを織り混ぜて考えた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

審査員はなし、社員のみ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

前半の企業説明では、パートごとに分かれて社員の方々が説明していたので、各パートで質疑応答の時間が設けられており、質問しやすかった。グループワークでは、社員の方のフィードバックをもらうことができ、今後に活かすことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前に配布された資料、及び当日解禁される情報が非常に多く、その情報の中から必要な情報だけを取捨選択することに苦労した。特に学生も理系学生であったので、マーケティングに精通しているわけではないため、商品企画の基礎から学ぶ必要があったので大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

各グループに分かれた後、アイスブレイクとして自己紹介をした。その後、一緒にグループワークに取り組み様々な考えを共有しあった。

インターンシップで学んだこと

事前段階である程度自動車に対する知識をつけていると思ったが、実際インターンシップに参加することで知らないことや、魅力などがまだまだあったことを実感しそこが成長できたと感じた。特にマーケティング職は他の業界でも存在するが、自動車業界ならではの視点などを学べたのが良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

何も0から知るのではなく、ある程度予備知識をつけた上でインターンシップに参加することで、当日の理解度や質問事項なども整理できると考えた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

これまで他社を含めて文系職、マーケティング職を考えてはおらず、このインターンシップに参加してマーケティング職との適性を判断しようと考えた。非常に有意義ではあったが、自分にはやはり理系職、エンジニア職の方がやりたいことが実現できると感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも適性が理系向きだと感じたため、マーケティング職の選考を受けないと考えた。仮にエントリーしても、選考の途中で必ず自分の中で消化できない点が出てくると思い、その点が面接などで現れてしまうと感じたため。このインターンに参加して自分に向いてると感じた人は良いと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して志望度が下がったわけではなく、上がらなかったという印象である。自分の適性が合わなかったと感じたため、志望度は特に上がらなかった。一部では理系職にも通じる姿勢や考え方もあったが、それを踏まえて業務を考えたときに理系職が向いてると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

冬にインターンシップ参加者限定のイベントに招待された。そこでは、本選考に向けての案内や補足説明が行われた。このイベントに参加すると、マーケティング職の早期選考に案内される。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

冬にインターンシップ参加者限定のイベントに招待された。そこでは、本選考に向けての案内や補足説明が行われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自動車業界・自動車部品業界に絞ってインターンを探していた。興味のある業界に加え、仕事内容が面白そうな企業や他社比較ができるような企業に関心を持っていた。また、より企業のことが知れるような内容がコンテンツとして含まれていることを基準とした。実際に参加して、自分が関心・興味のある自動車業界がやはり自分に合っていると感じ、この業界で働きたいという意欲が非常に高まった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

1日でオンライン開催であったため、時間が短くまた画面越しでは伝わりづらいと考えていたが、社員の方々が積極的に学生の声を引き出そうとしていたのが印象的であった。特に座談会では、ざっくばらんに用意した質問を聞けたので好感を持てた。社員の方々の雰囲気を見ても、この業界で一緒に働きたいと強く感じられるインターンシップであった。

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体験型説明会
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 企業職種、勤務地、待遇が希望通りだったため。業界は特に絞ってないため、職種で企業選択してインターンシップに参加している。
ホームページではわからない、実際の企業の雰囲気を体感したいと思い参加した。
早期選考にもつながると考えた。続きを読む(全116文字)
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公開日:2024年11月5日
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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億円
従業員数 162,231人
売上高 7兆1447億3300万円
決算月 3月
代表者 林新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 839万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

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