【挑戦と成長の証】【23卒】デンソーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.41047（非公開/非公開）（2023/3/29公開）

自分の研究を続けていきたいと考えたから。

なし

就職担当の方から、共に働くことができればうれしいとメールが来た。承諾検討期間についてはマイページから連絡があり、特に指示や応援などはなかった。

どのような人材が欲しいかがホームページや説明会で明記されているため、対策はしやすいと考える。一方で、志望者の多くがそのことを理解しているため、さらに一歩進んだアピールが必要になる。具体的には、どのようなことを挑戦してきたかを重視している点において、挑戦した内容に加えて、その結果どのような成長につながったのかとともに、そのときどう考えて、どのような行動をしたか、点と点をつなぐような説明ができれば大きなアピール力になると考えられる。

自分のこれまで行動してきたことと、その時自分はどう考えていたか、行動の結果どのような経験が得られ、その後の人生でどのように経験を生かしてきたかをしっかり伝えることができるかどうかが内定の有無に影響すると考える。

最終面接では、研究員の方と研究について議論するため、自分の研究テーマの立ち位置、新規性、独創性を明確にしておく必要がある。私の場合は、機械学習による予測がうまくいくエッセンスは何か？という問いがあり、それに対して3つほど提案できるレベルまで自分の研究を理解していれば十分と考える。

人事の方から、内定するか辞退するか迷ってるなら相談を受けるとの内容のメールを頂いた。