- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【SCSKの挑戦、差別化へ】【23卒】SCSKの冬インターン体験記(理系/SCSK シスキャリセミナー)No.29341(非公開/非公開)(2022/7/21公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCSKのレポート
公開日:2022年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- SCSK シスキャリセミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- イビデン
- キーエンス
- セイコーエプソン
- 浜松ホトニクス
- NTTデータSMS
- 野村総合研究所
- NTTデータルウィーブ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ディスコ
- NTTドコモソリューションズ
- SCSK
- 日鉄ソリューションズ
- ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- キオクシア
- KOKUSAI ELECTRIC
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
企業理解と業界理解を主な目的としました。
特にSIerは他の企業との差別化が難しいため、他SIerと比較してのSCSKへの理解を深めることを最大の目的としていました。
研修制度が他の会社よりも整っていたことも、SCSkに興味を持っていた理由でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
過去のESを就活サイトで見たことと、他のSIerとの比較を自分なりに考え、それを盛り込む形でESを作製したこと。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
集団面接であったため、他の人の話を聞いている感じを出しながら、長すぎずに話すことが重要
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。
大学時代の学業面で最も力を入れたことをご記入ください。
人生で最もリーダーシップを発揮したことをご記入ください。(
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
同業他社との比較を自分なりに考えてもりこんだこと
ES対策で行ったこと
過去のESを参考にできるサイトを活用したことと、同業他社との比較を自分なりに考えたことが主にES対策で実施したことです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら開始
面接の雰囲気
和やかであったが、一人一人が同じ質問を聞かれるので、長く話す人が複数名いて自分がどれくらい話すかが大変だった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の人の話を聞いている姿勢を見せ、そのうえで自分自身は長く話しすぎないように注意した。難易度の高い選考ではないので、この点さえ意識していれば通るはず
面接で聞かれた質問と回答
志望理由をおしえてください
特に御社に魅力を感じている理由は、研修制度が他社のSierよりも、アカデミックなレベルまで充実しているからです。私は学業でも研究でも、いきなり最先端に触れるのではなく、まず基礎を固めてから取り組みたいと考える性格であり、そうすることで自信を持って物事に取り組むことができると考えています。
御社は他社よりも研修が充実しており、例えば5年であったり10年であったり長期的なキャリアを考えた際に、他社よりも自分に自信をもって活躍できている姿をイメージできるため、魅力を感じています。
何故SCSKかをおしえてください
御社への理解を深めたいと思い応募しました。やはり数多くあるSIer各社の違いをインターネット上の情報だけで判断することは難しく、実際にインターンシップに参加して実際の業務に近い体験を行い、社員の方と交流することで初めて見えてくる部分も多いと考えています。
先程お伝えしたように、研修制度などを始めとしてとても魅力を感じている御社だからこそ、その雰囲気を肌で感じ取り、御社への理解を深めたいと思い応募いたしました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 理系の院生が多かった印象だが、文系の学部生の人もおり多様だった
- 参加学生の特徴
- 普通の人が多かった。自分の意見を貫き通したがる人が一人おり、その点が大変だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
スクラッチを用いたシステム開発体験
インターンの具体的な流れ・手順
開発手順を事前に言われており、当日はグループ分け後に役割分担をしつつ開始
このインターンで学べた業務内容
学べることは少なかった。実際の開発とは大きく異なり、IT業界への理解が深まることもなかった。
テーマ・課題
スクラッチを用いたシステム開発体験
1日目にやったこと
チーム分け、自己紹介、どのようなシステムを開発するのかを決める、開発のスケジュールを決める、開発に進むという流れであった。
また開発にあたり顧客役の人事へのヒアリングの時間も存在した
2日目にやったこと
開発を進めつつ、ヒアリングの機会も存在した。
開発終了後は人チームで発表を行い、審査員役の人事が評価をする形であった。
開発が終わっておらず、この部分は未定ですという発表をするチームもいくつかあった
3日目にやったこと
社員交流会であった。ブレイクアウトルームに分かれて、社員の人に質問をする形の一般的な座談会であった。特に評価をされるような雰囲気もなく、気楽な気持ちで参加することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
システム開発において当初の計画通りに進むことはまれであるので、作業が遅れていたタイミングで、適宜予定を修正するようにアドバイスをもらいました。
それを踏まえて全員で話し合って修正しました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が少なかったことです。グループでどのようなシステムを作成したいかを決めたタイミングで、各グループごとに難易度が大きく変わってしまうため、適切な難易度の企画立案を行うことが重要でした。
大変だったことは、他の人が作成したプログラムと結合することを見越して、全員の認識を統一したうえで、作成を行えるように提案をして実行したことです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
システム開発がグループワーク形式であったため、他の学生と交流する機会は多くありました。
インターンシップで学んだこと
他の学生のレベル感が分かったことと、他のSIerと比較した時にSCSKのインターンがどのような位置づけであったかを理解できたことです。
インターンに参加したからこそ、他のSIerと比較してこう思ったということを話すことができるので、参加して良かったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にありません、しいて言えば3日目の座談会の前に質問したい内容を、メモ帳やワードなどに纏めておくと良かったと思っています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生のレベルが様々であり、ほかのSIerのインターンに参加した時の学生のレベルのほうが圧倒的に高く、その部分に違和感を覚えたから。
またインターンシップの内容も、3日間をとる割には実りのある内容ではなく、その点についてもやや満足いくインターンシップではなかったからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の学生のレベルがそこまで高くなく、選考を受ければ受かるだろうと感じたから。
またインターンシップ参加者は早期選考に呼ばれるが、それを受けるためには辞退できないということに了承する必要があり、そこまでするのであれば落とされることはまずないと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生のレベルが様々であり、ほかのSIerのインターンに参加した時の学生のレベルのほうが圧倒的に高く、その部分に違和感を覚えたから。
またインターンシップの内容も、3日間をとる割には実りのある内容ではなく、その点についてもやや満足いくインターンシップではなかったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に呼ばれるが、学校推薦と同程度の高速を求められるため、注意が必要。
もちろん、志望度の高い人からすれば、参加することに多くな意義のあるインターンだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考に呼ばれるが、学校推薦と同程度の高速を求められるため、注意が必要。
もちろん、志望度の高い人からすれば、参加することに多くな意義のあるインターンだと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
SIerを中心にインターンシップの応募などを行ってました。
他にもメーカーなども見ていましたが、大手と言われるようなSIerのインターンに多く申し込みをしていました。
SCSKは他のSIerよりもホワイトと聞いており、かつ研修制度がとても充実しているとのことだったので興味を持っており、このことが理由でインターンシップへの応募と参加をしようと考えるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望とは下がってしまいました。
理由としては、他の大手SIerのインターンにいくつか参加しており、その経験と比較すると、学生のレベルとインターンシップのプログラムそのものに、やや物足りなさを感じたからです。
ただ社員の人はホワイトであることは間違えないと言っていたので、その点は良いと感じました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
