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アイリスオーヤマ株式会社

【笑顔と健康を提供する革新】【24卒】 アイリスオーヤマ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.130372(非公開/非公開)(2023/9/25公開)

アイリスオーヤマ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月25日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
「弊社を志望した理由を教えてください」

A.
人々に喜びと笑顔を届け、健康に生活できるものを届けることが目標だ。 生活用品は日々、必ず使う。御社が販売しているアイデア商品は日々のストレスを減らし、快適に過ごすことができ健康に繋がると考える。入社し顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、日々のストレスを軽減できる商品を提供していきたい。また、顧客に絶え間なく新たな市場を創造し、社会に必要な企業へ成長していく一端を担いたいと考えるため貴社を志望する。 また、スピードの速い経営体制も魅力に感じる。世の中の動向がものすごい速さで変化していく中で、いち早く対応し、売上を上げるには早い経営判断が必要だと考える。ゼミの研究でも消費行動の変化は激しいと感じ、いち早く対応していなかねければ他社に負けてしまうと感じた。その点、御社はスピードの速い経営判断で商品を世に出している。商品数が多く、消費者にとって必要な企業だと消費者の立場から感じたからだ。 続きを読む

Q.
学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。

A.
大学内の広報活動でリーダー職としてオープンキャンパス内の新イベントを企画し、参加者の増加に注力したことだ。 新イベントを担当する部署を新設し、私が責任者となって運営した。イベントの参加者が増加しないという課題に直面した。課題の理由を部署で研究した結果、場所とPR方法に問題があると考え、私が授業で学んだマーケティングの4P理論を応用した。4Pの応用方法を学ぶために、ゼミの教授に意見を求めた。大学職員に相談し当初の開催場所からの変更と、PR方法を改良した。その結果、初回のイベントから最終回にかけて、約2.5倍の参加者に増加した。この経験から、課題に対して、「様々な角度から課題を考察する力」と「周囲と協力して目標を達成する力」が身に付いた。この力を活かして、貴社に入社した際には、様々な角度から周囲と共に課題を解決できる人材となり貢献したい。 続きを読む

Q.
ゼミ活動について。

A.
消費行動の変化とビジネスの多角化について研究している。2000年代で急変した消費行動について、変化の流れや変化によって影響を受けた業界について研究し、今後の予測を立てている。 現状の消費行動の変化について、より深く学ぶためにKDDI株式会社について研究した。通信業界がどのように消費行動に携わっているのか研究し、今後KDDI株式会社が行っていくべきビジネス戦略について、チームで考案し、KDDI株式会社の社員様を招き、提案した。また、内部で働く方が感じる課題を提起して頂き、課題解決の戦略を研究している。 続きを読む
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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1163266

アイリスオーヤマの 選考対策

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