- Q. 志望動機
- A.
不二製油株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒不二製油株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン、最終はたいめんでした。
企業研究
企業研究はHPとインターンシップ、それに伴い開催された座談会で社員の方がお話しされた内容のメモを基に行っていきました。不二製油はBtoBの企業のため、ビジネスモデルや商材が普段過ごしていて見えるものではないので、インターンシップは有効だと感じたため、少しでも可能性があるならインターンは参加した方がいい。
エントリーシートでの、好きなものをおすすめする設問では、意図はこの子は営業のイメージがついているかどうかだと考えたので、インターンシップでどんな営業をしているのかをしっかりと理解した方がいいと思いました。
実感として面接では、様々な質問を通して食への思いや、やりたいことがあるかどうかも見られているのではないかと感じた。
志望動機
想いを1番に叶えることができるからだ。
この想いとは、より多くの人が〇〇できる社会を作りたいというものだ。
この想いは、〇〇の経験から生まれた。
この想いを叶えるために、菓子製品が必要だと考える。なぜなら〇〇だ。
そして御社である理由が2つあり、
①環境変化が激しい時代も、いつでも顧客に伴走しながら最適な提案をすることができるからだ。
そして、御社であれば営業が植物性油脂から大豆加工素材までワンストップ営業で顧客に寄り添うことができること、そして、豆乳生クリームなど他社が手がけてこなかったものに対して飛び込んでいるからこそ、いつの時代でも、そして常に変わりゆく環境の変化においてもお菓子の新しい文化を作ることもできるからこそ、この想いを一番に叶えることができると考えた。
②より多くの人に届けるにあたって、課題となってしまう(業務改善という)部分にもアプローチをすることができるからだ。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
.あなたが入社後にチャレンジしたいことを理由も添えて教えてください。(200字以内)/.あなたが好きな食べ物やこだわりを持っている食べ物について、読み手が食べたくなるように教えてください。(300字以内)/あなたが好きな「モノ/コト」を一つ選んで、写真と文章で教えてください。(400字以内)/.企業を選ぶ上で重視することを教えてください。(100字以内)/当社を希望する理由を教えてください。(300字以内)/ガクチカ(400)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
マイページで入力
ESを書くときに注意したこと
不二製油は「真似をしない」ことを掲げているのでユニークさをだした。
ES対策で行ったこと
設問の意図を考えるようにした。不二製油をはじめとする食品メーカーはESが他の業界よりも多いので、ひとつひとつ何が求められているのかを仮説を立てた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体ルームで一度人事が音声チェックをしてから個別の部屋に分けられる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接の中でも、かなり深掘りされる方だと思いました。そのために自分がどういう人間ということを伝えたいのかを整理すること、そして、素直に答えることを大切にしたほうがいいと思います。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気。しかし、しっかりと人柄を見ており、様々な角度から自分についての質問が問われた。また途中で、この話とこの話一貫性あるねと言っていただけ、さらなる自己分析にもなった。
面接後のフィードバック
最終面接前にあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが好きな食べ物やこだわりを持っている食べ物について教えて
私が好きな食べ物はクレープです。〇〇様は、甘いものとしょっぱいものを交互に食べたいと贅沢なことを思う瞬間はないだろうか。私は毎日思っている。しかし、これを叶えることができるものがクレープである。私はいつも2つのクレープを頼む。1つ目が、バナナチョコカスタードだ。カスタードの甘い味とバナナの温かい柔らかさが、胃に染み渡る。そして2つ目が、ツナマヨレタスだ。これには、ツナとレタスが入っており、温かく、程よい塩分が、甘さでいっぱいになった胃にご褒美を与える。そして、クレープ屋には基本的に沢山の種類がある。そのため、友人らと悩む瞬間すら楽しい時間を送ることができる。だからこそ、クレープをお薦めします。
第二希望職種を人事にしている理由
私は研究で新しい人事評価制度の定着についてというテーマで研究を行ったことから、会社における「人事」という職種の基盤を構築する影響力の大きさにも魅力を感じたためです。
(深掘り:その後、営業と人事、本音で言うとどっちがいい?と聞かれたため)
正直にお話しすると、まずは営業を行なっていきたいなと考えています。と言うのも、私は就職活動を想いをかなえるためにおこなって行っています。その想いを1番に叶えることができる職種が営業だと考えています。しかし、営業をする上で、想いを叶える上で評価制度を変えていきたいだったり、人材配置に対して何か思うことがあったりしたら、人事という職種で企業の基盤から支えていきたいと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
繰り返し解いたのみ。夏からテストを解いていたので蓄積があった。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なものと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの青本
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次同様、全体ルームから個人ルームへと飛ばされる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容としては、志望動機の納得感、やりたいことが不二製油で出来そうな点、そして人生においての一貫性が評価されたのではないかと考えています。振る舞いとしては、分かりやすく話ができた点、面接だと思わず会話をしていた点が評価していただけたのではないかと考える。
面接の雰囲気
2人いたが1次より年次は上がった。現場の人ではあったので、面接自体はなれてはなさそうであったため、純粋に気になったことを聞いてくださった。
面接後のフィードバック
最終面接の結果を電話でいただく時にあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
2次面接で聞かれた質問と回答
人生の中で一番苦労したこと
部活動で5か月間のスランプに陥ったことです。ソフトテニス部に所属し、一番手として活躍していました。しかし、前回の団体戦の敗北から、基本もできないスランプに陥りました。そして中々抜け出すことができない原因は、自身の現状を把握できていないことだと考えました。そこで自身のフォームを撮影し、見直す箇所を客観的に確認していきました。それをもとに、自主練習のメニュー改革を顧問や同期を巻き込み行いました。そして、粘り強くPDCAサイクルを回し続けることを意識しました。その結果、苦手箇所を克服し、スランプを乗り越えることができ、その後、一番手に返り咲きました。以後、現状の立ち位置と目標までの確認を行い、問題点を考えることを怠らないことを学びました。
趣味から学んだことあるか。
趣味から学んだことは、自分から行動を起こしていくと、一気に世界が広がることです。というのも私の趣味は1人旅行をすることです。この趣味の魅力的なところは1人だからこそ、気が楽とかいうところだけではなく、1人だからこそ色んな人と関わることができるというところにあります。実際に私が1人で旅行に行った際に、飛行機が隣だった同じくらいの女の子がいたんですね。その子は持ち物からたまたま同じアイドルが好きなのではないかと思い、勇気を振り絞って話しかけました。そこからその子とは一緒にコンサートに行ったり、ご飯を食べたりと世界一の親友になれたんですね。このように、一瞬の勇気を出すこと、行動することがこんなにも未来の自分に影響を与えるということを学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 詳細不明(言っていただけたが覚えていない)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると交通費精算をする。そして、同じ時間帯に行うメンバーと話ができる。1人ずつ呼ばれて面接を行う
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人生においての一貫性と食への想いの2つが評価された。一貫性は、自己分析をして固めたことが一因となった。
面接の雰囲気
最終面接であるが、全体的には笑いの絶えない柔らかな印象だった。一方で、鋭い質問もくるため力を抜くのは難しい。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが購入をすすめたい商品・サービス(実際に売られているモノ)」について1分間でプレゼンしてください。
というのも皆様はお仕事帰り「お風呂沸かすのめんどくさいなあ」、「疲れてしまって何もしたくない」というそんな日はありませんか。そんな時におすすめしたいのが、スーパー銭湯に寄るという選択肢です。その中でも〇〇県の「〇〇」という施設をご紹介したいなと思います。というのもこの施設のおすすめポイント大きく分けて3つありまして、一つ目が、温泉と岩盤浴の種類です。2つ目が、〇〇万冊のコミックや雑誌です。3つ目は、食事スペースです。だからこそ、本当にそこで夕飯も食べて、お風呂も入って、おうちでは帰って寝るだけの状況を作れます。こんなスーパー銭湯に行くことを習慣にしませんか?
(時間は厳密に測られている。私は言われなかったが、時間を超えた子は1分〇秒でしたと言われたらしい)
ESで書いたあなたが好きな「モノ/コト」を一つ選んで、写真と文章で教えてください。の原体験とだからこそできた体験
私が好きな瞬間は、「人の居場所を守り、笑顔を見ることができたとき」だ、この「居場所」とは人々が安心感を持って、次の頑張りを見出すことができる場所を示す。きっかけは、小学校5年生の一過性のいじめにより、居場所が奪われる感覚に恐怖を感じ、他の人にはしてほしくないと考えたからだ。
そして、この瞬間をモチベーションにして、高校時代のソフトテニス部で、同輩や後輩の「テニスをやりたい」という想いを守るために、部活動のスタンスを変更した。当時の部活動は、上下関係が厳しく、同輩や後輩は大好きなテニスは続けたいけど、部活は辞めたいという想いを持っていた。そこで私は、上下関係をフラットにし、「真剣で楽しい」への変更を、上級生に反対されながら提示した。その反対意見に対しても新しい提案をすることで乗り越えた。その結果、部員が自身で試行錯誤することに挑戦する姿、そして、結果が出て笑顔を見た瞬間にやりがいを感じた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身のやりたいことが叶えられる可能性が高かった
内定後の課題・研修・交流会等
内定者での懇親会がある。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定がいただいた際にここだけは受けたい企業があること、内定先で悩んでいることを話したところ親身になって相談していただけた。また期間は書いていないが、承諾を待ってもらえそうであった。
内定に必要なことは何だと思うか
ESではこの企業だけは、ユーモアさも求められると感じた。だからこそ、内容にはこだわった方がいいと思う。
そして、BtoBの食品メーカーのビジネスモデルや営業の形は最低限理解はすべきだと感じた。そこでHPなどでは難しいので、インターンシップに参加をし、社員の方に話を伺って深めた方が良いと感じた。しかし、学校の内定者が少なかったことからOB訪問は一切しなかった。
また、面接では自分自身について深く問われるので自己分析はマスト。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接では、時には鋭い質問も来るが、おどおどせずに、自分の意見を自分の言葉でしっかりと話すことができるかどうかだと思う。また、最終面接でのプレゼンでは時間を超えないなどの最低限ができていれば問題ない。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも倍率としてはあるのではないかと思う。そして雰囲気としても朗らかではあるので、会話することを大切にしたほうがいい。
インターンシップの中で評価されていることは無さそうだが、沢山質問をして材料を集めた方がいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方に「営業の人と話したい」と話したら、機会を設けてくれる
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不二製油の 会社情報
| 会社名 | 不二製油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイユ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 132億800万円 |
| 従業員数 | 5,654人 |
| 売上高 | 6712億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 達司 |
| 本社所在地 | 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 072-463-1511 |
| URL | https://www.fujioil.co.jp/ |
