【似鳥会長の軌跡】【22卒】ニトリホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.11747（近畿大学/男性）（2021/4/22公開）

2次面接は対面とオンラインで選択できました。3次面接は強制ではないが、対面で参加してほしいと言われました。対面での面接では、お互いマスクをし、換気もしっかりしていたので対策に問題はないと思います。

企業研究としては似鳥会長の著書と日経新聞の「私の履歴書」を読みました。
どちらもニトリがどのように発展していったのか詳しく書かれており企業分析に役に立ちました。
まず「私の履歴書」を読み、ニトリの沿革をざっくり学んだ上で時間があれば似鳥会長の著書を読むことをおすすめします。その他にも大企業ということもあり、インターネット上には沢山のインタビュー記事や特集があるので非情に役に立ちました。
ホームページだけでは全ての情報が載っていないので、これらを利用することで研究を行い、逆質問など考えればよい印象を与えることができると思います。また面接では聞かれませんでしたが、イケアや良品計画と比較することも大切であると思います。私は価格帯、ターゲット層、店舗数などを調べました。