【世界中の食を健康に】【24卒】 理研ビタミン 研究職の通過ES(エントリーシート) No.123474（非公開/非公開）（2023/8/24公開）

私が貴社の食品改良剤開発職を志望する理由は2点あります。 1点目に「あらゆる人がおいしく健康になれる食を届けたい」からです。私は以前、母が病気となり「食」と「健康的に生きること」の密接な繋がりを痛感しました。この経験からくる私の「多くの人に食を通じた健康を届けたい」という想いは、天然素材の可能性を引き出して家庭用製品から業務用製品まで幅広く価値を創造し、食を通じて人々の健康で豊かな暮らしを支える貴社で働く大きな原動力になると確信しています。特に、食品改良剤開発では改良剤が軸となって海外にも積極的に挑戦し、おいしい食を世界にも届けられる点に強く惹かれました。 2点目に私の強みである「周りを巻き込み課題解決できるリーダーシップ」は貴社の食品改良剤開発の業務で活かせると考えたからです。貴社の改良剤開発では他のメーカー様をお客様に加工食品の抱える課題をチームで解決するというお話しを伺いました。時にはお客様を訪問したり製造現場の人とも関わり合い業務をする中で、私の強みを活かすことで自分起点で多くの人を巻き込みながらよりよい価値を追求することでお客様にとって最適なソリューションを提案できると考えます。 以上2点の理由から、70年以上にわたって社会の食に寄り添い長年培ってきた高い技術力・開発力で食の課題を解決する貴社で、私の強みを活かしながら「世界中においしく健康的な食生活を届ける」という想いを実現させたいと考えたため貴社を志望しています。 続きを読む

私の強みは周りと共に課題解決できるリーダーシップです。この強みを活かし、アルバイト先で店舗運営の改善に努めました。私は百貨店の洋菓子屋さんで接客販売のアルバイトをしています。そこで店長からリーダーに任命され、店舗運営の一部を任されました。お店をより良くするため私は全スタッフに話を聞きに行き些細なことでもメモを取るようにしました。その中で、開店したばかりのお店であったために業務の流れが悪い点や、スタッフ間の接客レベルの差に問題を感じました。そこで3つのことに取り組みました。 ① 皆の意見を基に新しい業務の流れを提案 締め作業に時間がかかるため、皆の意見を取り入れた新しい業務の流れを提案しマニュアルを作りました。閉店後に行っていた作業の一部を営業時間内に行うよう統一して、日々の閉店作業を10分短縮できました。 ② 速やかな動線の確保 商品によっては実際にお渡しする品が遠く、10秒程お客様をお待たせしていました。そのため店長と相談して物の配置を一新し、全ての商品が3秒以内にお客様に渡せるように工夫しました。 ③ 新人の接客指導 上手く接客ができないという新人の意見に対し、ベテランスタッフと共に声出しの指導や、お客様へのおすすめ法を考え皆に共有しました。 その成果として入って2か月の新人宛に、お客様からお褒めの言葉を投函頂くことができました。 貴社でもこの強みを発揮して自分起点に周りの方とシナジーを生み出すことでお客様に、社会にとって求められる価値を提供することで貴社に貢献したいです。 続きを読む