2016年卒 理研ビタミン株式会社の選考体験記 <No.926>

業界:
食料品製造業 石油製品 飲食
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.rikenvitamin.jp/

2016卒理研ビタミン株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 株式会社不二家
  • 協友アグリ株式会社
  • 日本曹達株式会社
  • OATアグリオ株式会社
  • 日本食品化工株式会社
  • クミアイ化学工業株式会社
大学
  • 名古屋大学

選考フロー

ES(4月) → webテスト(4月) → 説明会(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

技術開発型の企業であるため、同社の特許出願状況を特許庁のサイトで確認した。近年の重点分野がわかるので、企業の動向がつかみやすくなる。説明会の前にESの提出...

志望動機

私は、営業として食品用改良剤の提案を行うことで食文化の多様化に貢献したいです。ベトナムやタイを訪れた際にマーケットに並ぶ様々な食品を見て、世界の食の広がり...

1次面接 通過

形式
学生3面接官3
肩書
不明
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

学生生活の中でしっかりとした考え方や信念を身につけているかの見極めがあったように感じる。学生時代に取り組んだことも「なぜ」頑張ったのかを伝える努力が評価さ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

無機質な口調で質問をされたが、圧迫と言うほどの雰囲気ではなかった。学生と面接官の人数も同じであったため、妙な劣等感や焦燥感を感じなければ、特に切迫したもの...

1次面接で聞かれた質問と回答

当社のイメージを一言で表すと何ですか。

「実直」である点だと思います。戦前から続く社史の中で、設立当初の天然物からの抽出技術をコアにした事業を今なお続けていることが大変印象的です。そう言った既存...

食に対するこだわりを教えてください。

歴史と食との関係を探すことです。私はベトナム料理が好きなのですが、ベトナムは太古から中国の影響を受け、近代にはフランスの占領下におかれました。東南アジアの...

2次面接 通過

形式
学生1面接官4
肩書
管理職と役員
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自分が目指す仕事のイメージをしっかりできているかを確認されていたのではないかと感じる。ある程度、役員の方の興味に応える回答をできたかどうかも重要な点である...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

人事部の方が司会をしながら面接を進め、気になるところで役員の方が口を挟む形式で、最後に役員の方から直接質問を受ける。面接官の人数が多いため、息苦しく感じる...

2次面接で聞かれた質問と回答

当社でやってみたいことは何ですか。

御社の食品改良剤の営業として新しい食文化を創造したいと考えています。現在、イタリアで開催されているミラノ万博が「食」をテーマとした企画であるなど、世界の食...

学生時代の経験で役立ちそうなことはありますか。

アルバイトで「気配りの大切さ」を学びました。現在、法律事務所で事務員として働いています。法律事務所の事務員は、お客様、弁護士、裁判所の職員など多くの立場の...

最終面接 落選

形式
学生1面接官6
肩書
役員/副社長
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最終面接では役員の数が多い中で、役員との親和性が非常に重要である。平たく言えば、人として気にいられるか否かという点に尽きる。同席した副社長からの評価が最も...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接の進め方は2次面接と同様であったが、同席した副社長と考え方が合わず、同氏から厳しい口調の質問が続いたため、圧迫感があった。なお、他の学生は和やかな面接...

最終面接で聞かれた質問と回答

理系の修士卒で営業職を志望する理由を教えてください。

最新の情報を正しく伝える発信者としての営業に興味を持っています。大学で研究活動を行う中で最新の論文や科学情報に触れてきましたが、それを研究に還元することよ...

当社の強みは何だと思いますか。

技術力を背景に海外進出に力を入れている点だと思います。付加価値が最終製品よりも低い食品素材にも関わらず、海外に拠点を設け、売上げを確保することは難しいはず...