【アイデア満載、エンジニア体験】【23卒】イーソルの夏インターン体験記（文系/オンライン1day仕事体験～エンジニアとして開発の上流工程を体験しよう～）No.16879（神戸大学/女性）（2021/8/7公開）

元々IT業界に興味があり、その中でも仕事とプライベートのバランスが取れるいわゆるホワイト企業を探していた。半日だけの体験で先着順でWeb開催と気軽に応募できる条件が揃っていたので、申し込むことにした。

当日に軽くインターンシップの概要と、企業のIR情報を見ておいた。事前に採用ホームページはチェックしていた。インターンに来た理由を聞かれたら答えられるように回答も想定していた。

選考は全くないので、早めに予約すれば問題ない。こまめに情報をチェックしておくだけ。

グループワークを通してエンジニアの開発工程の上流工程と呼ばれる要件定義や設計を疑似体験

業界説明と企業説明で質問時間、次に個人ワークとグループワーク、最後に座談会。

どのようにしてシステムの仕様を考えていくか

要件定義や設計を疑似体験

1日目にやったこと

人事の担当者からかなり詳細な業界説明と企業説明があり、質問時間が長めに取られた。次に全員発表ではない少し考えるだけの個人ワークと、具体的に自販機などの仕様を考えていくグループワークとその発表、最後に現場の人との座談会とまとめがあった。

プロジェクトマネージャー

なし

個人個人に関する関わりは全くない。自己紹介もなく、人事担当の方が1人で切り盛りしていたので、評価もしていなかったと思う。グループワークでもブレイクアウトルームに割り当てられた後は、学生のみだった。

私のグループのメンバーが我が強い人が多く、少しやりにくかった。また、アイデアを出すことは得意だが、雑談することや進行をすること、発表をすることは苦手だった人が多かったと思う。また、自己紹介が全くないので、自分をアピールしたいという目的を持って参加していると手応えはない。

５名程度でのグループワークがあったので、そこでの関わりはあった。しかしグループワーク中に見に来る社員の方がいないので、いくら活躍しても発表しないと意味はないと思う。

とにかく業界研究の役に立った。説明が非常に詳細で、IT業界を細分化し、どこの分野でどの人材が求められているのかを知ることができたのはよかった。最後のまとめのところで就活の軸の作り方といった選考に関することも教えてもらえるので、この企業に対する研究だけでなく、IT業界に対する研究が進んだ。

思っているよりも質問時間が長く、座談会の時間もしっかりと取られていたため、事前に質問を考えてきた方がよかった。

座談会の中で社員の方がかなりぶっちゃけてお話してくださったので、この会社がどういう雰囲気なのかという部分がよく理解できた。また、なかなか聞きにくい残業や育休といった部分も、自ら積極的に社員の方が現状を伝えてくださり、企業ホームページでは得られない生の声が聞けたと感じた。

大阪採用の割合が東京採用よりも少なく、関われる部門も限られていることから、その辺りをもう少し練らないといけないと感じた。また、学歴こそわからなかったが、質問を聞く限り優秀な学生が多いように感じたので、内定を取るにはまだまだ対策が必要だと感じた。

残業時間が少ないことが私にとってのこの企業のメリットだったが、その数字が嘘ではなく、実際にかなり働き方改革に力を入れていることが分かったので興味が増した。また、企業の関わる分野についての説明も豊富だったため、自分がこの企業でこの仕事に関わりたいというイメージができた。

この企業がどういった基準で学生を選んでいるかという点に関して、かなり詳細な情報が得られたので、そこに合わせて対策をとれば、かなり有利になるのではないかと感じた。今のところ早期選考に関する話はない。

業界は絞らずに探していたが、基本的に動き回りたくないし都会に住みたいので、IT業界はそういった点で自分の求めるものに一致していた。また、土日祝休みや残業時間の少なさ、年間休日数、有給休暇取得率は自分にとって譲れないものなので、かなり厳しい条件で企業を選んでいた。今はIT業界を中心に絞った企業の中から積極的にインターンに参加している。

名前を聞いたことがない会社だったことや、ベンチャースピリッツを強調していることから、規模はあまり大きくない会社なのかと思っていたが、社員数的にも関わる仕事の内容、取引先などから見ても、IT業界ではそれなりに名の知れた企業なのだと感じた。また、コミュニケーション能力とスキルの両面に長けた社員の方が多く、優秀な人が集まっていると感じた。