【ICT医療で挑戦！】【23卒】アイテック阪急阪神の夏インターン体験記（文系/医療系×ICT体感インターンシップ（提案））No.17799（神戸大学/女性）（2021/9/13公開）

元々IT業界に興味がある中で、残業時間が短い・有給休暇取得率が高い会社を探しており、大阪での勤務を希望していたので、大阪本社ということから、会社を知りたいというよりは選考を有利にしたいという目的で参加した。

自己PRと志望理由の作成が必要だったので、ホームページに書いてあった求められる能力や企業についての情報を参考に書類選考に臨んだ。面接については事前に聞かれる内容を伝えられていたので、それについて話す内容をまとめ、Web面接のマナーについて調べておいた。

同業他社のWeb面接を受けたことがないので、なんとも言えない部分はあるが、それなりにテンパっていても受かったので、とりあえずマトモな受け答えができれば良いと思う。

医療系×ICTの課題解決型グループワーク

会社説明と座談会が1日目の午前にあり、それ以降はグループワーク

お客様に対するヒアリングの仕方やICTを使った課題解決の方法

お客様の課題を解決する仕事を体験

1日目にやったこと

企業に関する説明や業界に関する説明があり、その後社員の方がグループを回っていく形で少人数の座談会が行われた。午後からはワークが行われ、お客様という設定で参加している社員の方へのヒアリングと提案の準備を行なった。

2日目にやったこと

1日目からの続きで、ヒアリングとお客様への提案発表があり、優秀なグループの発表が行われた。今後の案内についての説明があり、最後にフィードバックが個人ごとにかなりしっかりと行われた。

お客様という設定だったので不明だが、大半は人事で、一部が60代前後の管理職に見えた

なし

一番しっかりと社員の方と話す機会があったのは、座談会の時で、数名の学生と１人の社員で座談会を行うので、細かい質問をたくさん行うことができた。最後のフィードバックでは、よかったところだけでなく、改善した方が良いところも教えてもらえた。

想像以上にハードな内容を短い時間で求められるので、時間内で発表をまとめあげたりするのが大変だった。残業が完全に禁止されていたので、体力的にはありがたかったが、何度かあるヒアリングの準備とまとめに追われる時間も多かった。また、発表の際に突然社員の人数が増え、フィードバックが手厳しいものになったので、威圧されずに答えるのは大変だったと思う。

グループ内の学生とはかなり交流する機会が多かったが、それ以外の学生とは一度も話していない。

上流工程についてここまでしっかりと体験したインターンシップは初めてだったので、仕事の具体的な流れが知れたのはよかった。また、個人的には座談会が非常に有意義だったと感じており、気になることをなんでも聞くことができたので、様々な疑問を解決したり、就活に関するアドバイスをもらえたのが良かった。

IT分野については他のIT企業のインターンシップを参加する中で十分な知識がついていたと感じた。資料が結構多いので、資料を読む時間は用意されるものの、事前に一度読んでおくとやりやすかったと思う。

1日の働き方やリアルな社員の体感についても座談会の中で聞くことができ、新人から中堅、ベテラン、現場の人など、様々な社員の方と関わる機会があったので、会社全体の雰囲気がつかめたと思う。キャリアや部署移動の事情についても聞くことができたので、数年先のことについても考えることができた。

グループ内も優秀な学生は多かったが、敵わないとは思わなかった。特に発表の中で、威圧感からなのか、緊張からなのかは分からないが、質問に対してマトモに受け答えできている学生がかなり少なかったので、意外と自分でも内定が取れるのではないかということを感じた。

元々この企業に対する志望順位が2~3位くらいと高い位置にあったが、少し下がった。理由としては人事は優しそうな方が多かったが、年配の社員の方が厳しく真面目な印象だったので、少し自分には合わないかも知れないと感じた。ワークライフバランスに関する評価は自分の中ではHPから収集した情報から得たイメージと変わらなかった。

参加者数に対して人事の数が多かったので、きちんとインターンシップ内での言動も評価されていると感じた。良い動きができている人に関して、有利になる可能性が高いと思う。

IT業界を見ていく中で、この企業より前にすでにいくつかインターンシップには参加しており、特にソフトウェア業界やSIerに対しての興味が増していた。就職活動を始めた頃から変わらなかった点は、ワークライフバランスが充実している企業のみを見ていたという部分で、インターンを通して実現できているか怪しい企業はふるい落としていた。

良くも悪くも穏やかそうな雰囲気が自分に合っていると説明会動画を見ていた時点では感じていたが、実際にインターンシップに参加してみると、かなり厳しく見られている印象があったのと、年功序列の雰囲気を感じたので、どちらかというとマイナスに変化した。しかし、変化の度合いとしては、エントリーをしないでおこうと思うほどのものではなかった。