【学生と企業の架け橋】【23卒】 ＪＲ東日本情報システム SE(システムエンジニア)の通過ES(エントリーシート) No.77765（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

学生と企業の交流イベントを10回主催し、参加企業への内定者を輩出できた事だ。始めたきっかけは2点ある。1点目は叔父が経営する企業の新卒応募者が年々減少している話を聞き、何か手助けしたいと考えたから。2点目は学生と企業が本音で交流できる機会を提供したいと考えたからだ。しかし、初回のイベントは成功しなかった。なぜなら、参加者の関係が深まる企画立案ができず、満足度が低かったからだ。そのため、私は学生と企業の距離を縮めるべく、メンバー1人ひとりと現状や施策を話し合った。そして「1.企業を含めた経営課題解決ワーク」と「2.逆オファー型スカウト制度」の２つの施策の企画設計を行った。1で学生と企業が交流を深め、楽しんで相互理解する場の提供し、2でイベント終了後も続く関係構築を支援した。結果、参加者全員から満足の声を頂け、参加企業への内定者を輩出できた。この経験で学んだ周囲を巻き込む力を貴社で活かしたい。 続きを読む

就職活動の軸は3点ある。「学んできた知識や経験を活かせるか」と「より多くの人に対して影響を与えられるか」、「一人ひとりが幸せを感じられる社会創りを行えるか」だ。1点目に関しては、RPAシステムやゲームアプリの開発を行ったITに関する知識や法人営業を行った際に取得したヒアリングや提案力を業務で活用したい。また、2点目に関しては、学生と企業の交流イベントを10回開催し、15社150名の交流の場を創り上げた事にやりがいを感じたため、多くの人に影響を与えたい。3点目に関しては、小学生の頃に母を病気で失った経験があり、その前後で自らの「幸せ」に対する考え方が変化した経験がある。一人ひとりやフェーズによって「幸せ」の定義が異なるからこそその根底に対してアプローチを行いたい。上記3点が私が企業を選ぶ際の軸である。 続きを読む

私がSEに興味を持った理由はシステムを通じた価値提供にやりがいを感じた経験があるからです。私は所属する学生団体にRPAを導入し、組織の生産性を向上させた経験があります。当時、団体ではメンバー1人ひとりの業務量が多く、業務の質が低下している事が課題でした。メンバーにヒアリングを行うと、営業リスト作成やアンケートの整理など事務作業が重い負担となっている事が分かりました。そのため、人よりも速く、正確に事務作業を行えるRPAを用いた業務自動化を進めました。結果、営業やイベント企画など優先度の高い業務にメンバーが注力できる環境を整備した事で、感謝の声を頂きました。この際、ITを用いて組織の生産性を向上させ、人の新たな挑戦の支援を行う事にやりがいを感じました。そのため、課題発見からシステム導入後までお客様に寄り添ったソリューション提供を行う事のできるシステムエンジニアを志望します。 続きを読む