【鉄道利便性向上のIT革命】【20卒】 ＪＲ東日本情報システム システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.28711（日本大学/男性）（2019/7/26公開）

貴社を志望した理由は主に２つあります。1つはユーザー系SIer企業でありながら、新たな領域へ挑戦している会社であることです。貴社は鉄道やSuicaといった生活の基盤となるJR東日本グループのサービスをシステムで支えています。ゆえに、貴社でシステム作りに携わることで、人々の生活を豊かにするというやりがいを得られると考えました。また、貴社はICT技術を用いた新たな価値創出に力を入れていることをインターンで知りました。進化する技術とJR東日本のリソースより新たな「あたりまえ」を創る貴社で働き、さらに豊かな社会を創りたいです。2つ目は研修制度が充実していることです。新人研修、5年間の年次別研修や様々な技術研修などがあり、貴社で成長し活躍するイメージが湧きました。社員の方から研修に行きやすい雰囲気があるというお話を聞くことができ、制度を活用できる環境にも魅力を感じました。以上2点より、私は貴社への入社を希望します。 続きを読む

お客様と現場で働く方々にとって、今より便利で低負担なシステムを開発したいと思います。私は通学で電車を利用しています。その際、駅員さんが窓口や駅のホームでお客様対応に追われている姿をよく見かけます。会話を少し聞くと、インターネットで調べることで解決できるようなことや、駅員さん1人では解決できないことを聞いていることが多いように感じます。そこで、駅員さんの代わりにお客様に対応する方法がないかと考えるようになりました。 　貴社でこのような課題を解決できるシステムを進化するIT技術を用いて開発し、エンドユーザーである鉄道を利用するお客様の利便性を向上させるとともに、働く人々の負担を軽減することを目指します。そしてゆくゆくは、電車や駅を利用するすべての人にとってより便利で豊かな社会を創るシステムを開発できるようになりたいです。 続きを読む

　大学入学時に飲食店でのアルバイトに挑戦しました。私は高校まで野球部に所属しており、アルバイトの経験がありませんでした。受験を終え大学生活を考えたとき、身の回りのことはできるだけ自分でやり遂げたいと思いアルバイトをはじめることにしました。 　アルバイト先では、５分以内の料理提供率を８０％以上にするという目標がありました。私が入社した時の提供率は５０％前後であり、どう改善していくかが課題でした。そこで、仲間と様々なコミュニケーションをとり、親睦を深めることが迅速なサービスにつながると考えました。連携が上手にとれることで料理提供がスムーズに行われ、結果として提供率が向上すると考えたためです。 　コミュニケーションを心がけた結果チームワークが向上し、ほとんどの日で提供率が８０％を超えるようになりました。また親睦が深まったことでアルバイトをやめてしまう人も少なくなり、楽しく働ける環境づくりもできました。 続きを読む

　学問とアルバイトの両立のため継続的に努力しました。 　通学定期代や携帯代、サークル活動のための費用は自分で稼ぐと決めたため、アルバイトに励む必要がありました。しかし、学生の本分である学問を疎かにするわけにはいきません。そこで、学問を第一に考え努力するという目標を大学入学時にたてました。 　目標達成のために講義には毎回出席し、講義内で分からなかったがあった際には教授に質問するなど当たり前のことを当たり前にこなしてきました。さらに、毎日２時間以上勉強するというルールを自分の中で作り、自主勉強に取り組みました。今ではこれらのことは習慣化し、意識せずとも行えるようになりました。 初めの決意がぶれることなく、学問とアルバイトを両立したことが私の継続的に取り組んだ経験です。 続きを読む