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株式会社大塚商会

【相手の立場に立つ力】【23卒】 大塚商会 技術職の内定ES(エントリーシート) No.77888(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

株式会社大塚商会の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月30日

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機を400文字以内でご記入ください

A.
働き方の改革に貢献することで、人々の生活を便利で豊かなものにしたいと考え、貴社を志望します。コロナ禍においてアルバイト先の塾が一時休校となり、生徒に対するサポートが困難となった経験から、仕事において時代の変化や人々のニーズに対応していくことの重要性を感じ、上記の考えに至りました。中でも、時代の変化に合わせてビジネスの様々な場面での課題を解決している貴社でこそ、自分の想いを実現することができると考えました。また、私はサークルの新歓活動において自分がイベントを企画・実行を担当した経験から、自分が作ったもので人に喜んでもらうことに達成感を感じたため、SE職を志望しています。自分の強みである相手の立場に立って考える力を活かしながら、顧客に寄り添い、働く上での課題を解決したいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください

A.
○○として○○サークルの新歓活動に尽力した。私は新入生の半数以上が退部している現状に問題意識を持ち、退部者へ退部理由に関するアンケートを行った。その結果、「雰囲気のミスマッチ」が一番の課題であると見出し、「サークルの雰囲気を伝えること」を目標に掲げた。従来の新歓活動の問題点は新入生が一部の部員としか接点を持てず、サークル全体の雰囲気を伝えることができていなかったことだと考えた。そこで私はサークル員が出演するインスタライブを企画・提案した。しかし、サークル員の間でこの企画のセキュリティに関する意見の対立が生じた。そこで私は、一人一人と丁寧に話をすることで、各々の考えの共通点や落とし所を少しずつ探り、全員が納得できる方針を導いた。その結果、企画が成功し、ありのままのサークルの雰囲気を伝えることができ、前年度の退部率60%から10%まで改善することができた。 続きを読む

Q.
自身の強みを400文字以内でご記入ください

A.
私の強みは相手の立場に立って考える力です。この強みを、アルバイト先の飲食店で新人研修を担当した際に発揮しました。私が新人のときに受けた研修は、口頭による仕事内容の説明のみで、理解するまでに時間がかかりました。この経験を踏まえ、新人の立場に立ってどうすれば理解しやすいかを考え、3つの取り組みを行いました。1つ目に、実際に新人に動いてもらうようにしました。言葉で説明するだけではなく、手本を示した後、新人に同様の作業を行ってもらいました。2つ目に、仕事を覚えているかどうかチェックを行い、分からないことや疑問があれば時間内に解決するようにしました。3つ目に、1人で仕事をする際にも自分の頭で考えて行動できるようになってもらうため、仕事の目的や背景を伝えました。その結果、新人スタッフからは「仕事の理解が深まり、自信を持って仕事ができるようになった」と言ってもらうことができました。 続きを読む
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通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,095人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

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