- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. とりあえずベンチャーでもいいから内々定が欲しいと思ったので参加した。給料や賞与もとりわけ悪くなさそうで、上場企業と比べてインターン自体緩く参加できそうと思って選んだ。1dayで長いのがネックだが内容が簡単そう。続きを読む(全105文字)
【未知のICT世界への挑戦】【23卒】エフサステクノロジーズの冬インターン体験記(理系/SE・運用体験コース)No.26818(非公開/男性)(2022/6/2公開)
エフサステクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 エフサステクノロジーズのレポート
公開日:2022年6月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- SE・運用体験コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の勉強していることを活かせると思い、SEのインターンシップを受けようと思った。
富士通の子会社であり、SE専門の企業であることから、SEについて深く理解することができるインターンシップなのではないかと考えていた。さらに、ESだけと選考負担が軽い割に早期先行の案内まで届くため非常にお得感があると思う。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考であるため、過去の通過しているESを読み込んだ。そこから必要な能力や志望動機などを自己分析と照らしわせて自分なりのESを完成させた。参考にしたサイトはワンキャリアと就活会議。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみのため、正直どこが評価されているかわからない。逆に言えば、過去の通過しているESのポイントを抑えて、自分らしさが出せれば通過できるのではないかと思う。企業分析と自己分析ができていれば問題ないと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入してください。また、それをどのように業務に活かしていきたいかについても具体的に記入してください。/本インターンへの志望動機をご記入ください。/現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ES対策を行なった上で、誰が読んでもわかりやすい文章を書けているかをチェックすること。キャリアセンターや友達など第三者に見てもらい客観視した方が良い。
ES対策で行ったこと
過去の通過者のESをまずは読むこと。そこから求められる能力や志望動機などを理解する。また、インターンのESはもちろん大切だが、本選考のESも読んでおくと良いと思う。
丸々同じものではなく、求められる能力と自分の能力を必ず照らし合わせること。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 特に学歴を重視している感じではなかった。MARCH以上の学生は少ない印象だった。
- 参加学生の特徴
- 文理問わず様々な方が参加していたと思う。知識がない人でも参加している割合が多かったが、専門的に学んでいる学生もおり、ワークではやはり専門的な学生の方が筋が良かった印象がある。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ICTにおける運用とは何かについての講義形式/自己紹介グループワーク/社員1万人にタブレットを配布した際のリスクを考えるグループワーク/社員の方々との交流会
インターンの具体的な流れ・手順
基本的にICTの世界における運用についてのプレゼンテーションを講義形式で聞く流れです。要所で課題解決型のグループワークを行い、チームプレイや講義で学んだことのアウトプットができるというものです。社員の方々との交流の時間(質問できる)も1時間程度設けてくれました。
このインターンで学べた業務内容
ICTの運用についてのため、ICTとは何なのか?運用とは何なのか?について学べました。また、グルーワークを通して実際の働き方を擬似的に体験できたと思います。社員さんとの交流で会社についての企業理解も深めることができました。
テーマ・課題
ICT世界における運用についての理解
1日目にやったこと
1日で終わりなので、ICTの運用についてのプレゼンテーションを講義形式で聞いて終わりました。グループワークを行い、実際にチームで課題を解決するという体験。社員さんとの交流会で会社に対する疑問を払拭できた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場の社員の1,2年目の若い方々が半数くらいと5~8年目程度の中堅社員で構成されていた。 インターンを進めていた方は15年目程度のベテラン社員だった。
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
課題解決型のワークをする際に、基本的に褒めてくれるようなフィードバックをしてくださいました。褒めながらも、さらに発展させていくにはこのような考え方が良いのではないかというような提案もしてくれたため、非常にやりやすかったです。また、他の班のワークと比較しながらフィードバックをしてくださったため、自分の班での問題点も認識できました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
班で意見をまとめ上げることは大変でした。私自身が初のインターンシップで初のグループワークであったこともあるのですが、グループワークで一つの答えを出すことの難しさを痛感しました。様々な班員の発言を引き出すこと、その発言の意図を汲み取ること、そして実際にワークに落とし込み一つの答えを出すこと。これらはやはり大変な作業でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5~6人程度の人数の班を6班くらいに分けてグループワークは行いました。やはり仕切役を進んで行うことが大事だと思います。物事が前に進まないような事態が起きてしまうため、積極的にグループを仕切ることで、グループワークが円滑になったと思います。
インターンシップで学んだこと
ICTでの運用という、何となくの理解はしているもののハッキリとはわからない内容だったため、意味が明確になったことはとても良かった。また、実際に働く際でのイメージが湧いた。課題も実際に起こり得ることをテーマとしており、チームでその問題を解決するということはまさに社会人でもやることなのではないかと思う。社員の方々の説明する能力が高く、それをアウトプットできる環境を1日に凝縮している点はすごいと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ICTや運用それに付随した、IT知識やIT業界のトレンドなどを抑えておくとより深く課題解決ができると感じました。周辺知識を持っておかないと、ワークをする際に調べることから始まってしまうため、その時間を短縮できると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
常々言ってきましたが、社員の方々が提示した実際に起こり得そうなテーマでグループワークをチームでやることは、働いていることの疑似体験だと感じました。さらに、グループワーク後の社員交流会では、ワークスケジュールや今の業務内容、社風、社員の雰囲気など様々なことを聞くことができ、会社に対するイメージがより鮮明になったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まずは、インターンシップに参加したことで、社風や業務内容、業務プロセスなどの企業理解が深まったことは選考に有利になると感じました。さらに学生の方々も専門で学んできている方はそこまで多くないと感じたため、大学で専門的に学んでいる私は有利だと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
最初は、会社についての理解が全くない状態で参加したインターンシップでしたが、社員の方々の雰囲気や教えることのうまさなど、この会社で働くと考えた時に自分ものびのびと仕事ができる雰囲気だと感じました。自分の考えていたものとは良い意味で違うこともたくさんあったため、インターンシップに参加することで企業の本音を知ることができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に、早期選考の案内が届いたため他の就活生よりも先に選考を受けることができる。企業理解を実際の社員の方々から質問でき理解することができるため、Webだけで情報を収集している学生よりもリードできる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後のアンケートに回答することで、早期選考への案内が届きます。ただ、それが参加者の優劣が関係しているわけではなく、おそらく参加全員に届くと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
SE業界を志望していたため、SE業界を幅広く見ていました。ユーザー系、独立系、メーカー系など幅広くのSE企業を見ることで、違うを把握するように見ていました。
SEを志望する理由はお客様の課題を発見し課題を解決することに価値を感じるからです。大学の講義でIT知識とプログラミングを学び、将来この知識を活かせる仕事をしたいと考えるようになりました。また、アルバイトでは、お客様の課題を発見し解決することに達成感と喜びを感じました。この2つの経験を活かせるのは、SEの業務だと考えています。
実際にこの企業のインターンシップでは、運用という部分に重きを置いていたため、他のSEとは違う観点で理解することができました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
若手の方々の社員の方が非常に多くインターンシップに参加していました。その社員さんの方々は、仕事が楽しいと感じている方々多いと感じたことと、ワークライフバランスを意識していることがとても良いと感じました。実際に社員さんの方々は今の働き方と今のプライベートの楽しみ方をそれぞれの方が楽しそうにお話ししているのを見て、この会社は暖かい職場環境であり自分の好きなことができる時間も取れる会社なのではないかと感じました。
こういった素の部分が見れることが、インターンシップに参加する1番のメリットだと思います。
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A.
SIer業界を志望している中で、待遇、給与面が圧倒的だった点、また、東京勤務が確約されている点が魅力的だった。
就活会議やワンキャリアには、インターン参加で早期選考確約と記載があったので優遇目的でも参加した。続きを読む(全105文字)
エフサステクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
