【未来を創るICTチャレンジ】【22卒】エフサステクノロジーズの夏インターン体験記（文系/［1day］ICT業界研究セミナー）No.11867（東洋大学/男性）（2020/11/30公開）

事前に大学の本選考先輩から、富士通エフサスはインターンシップに参加すると本選考優遇があると聞いていたので参加しました。幅広く業界を研究したく、会社数が多いIT業界の理解を深めるためにもちょうどいいと思いました。

IT業界の他社インターンシップへ参加し、ワークなど経験して簡単なビジネスモデルなどは勉強していました。

身の回りの課題をICTを駆使し解決しよう

1日目にやったこと

最初に会社説明があり、その後富士通エフサスが取り扱っている商材の解説、そしてグループワークがあり、最後は質疑応答がありました。全体でかかった時間は３時間ほどでした。

なし

インターンシップではグループワークを行いましたが資料が提出するだけだったためその場でのフィードバックはありませんでした。しかし社員への質疑応答の時間はありました。　

身の回りの現象をICTで解決することを探すことが難しかったです。現在様々な電子機器等がICT化されている中自分たちでまだICT化されていない現象を見つけることが困難でした。いざ自分でアイデアを考えてみんなに提案しても、それもともとあるなどと言われて却下され結局グループで作った提出資料には答えを書けませんでした。

富士通エフサスが関わっている事業の広さに驚きました。富士通と聞けば本社のイメージがすごく強くエフサスに関してはインターンに参加するまで名前を知りませんでしたが、ネットの整備がされていない地域等でのICTの導入の事業を行い貢献しているという実感をインターンシップで味わうことができました。　

IT業界の業界研究ではなくICT業界の業界研究を捨てればよかったと思いました。IT業界しか研究していなかったためグループワークの際、ICTを使った事業を創造することが難しかったです。　

このインターンシップは約3時間だったので内容がかなり薄くなっており働いている自分は想像できませんでした。質疑応答の時間で富士通エフサスの人事の社員に対してワークライフバランスに関しては質問できましたが、時間が少なくそれしか答えを得られませんでした。　

インターンの同じ班の学生を見る限りIT業界を業界研究していた私は意見を述べられて人事へアピールできたと思います。 発表ありませんでしたが私が話の結論への持って行き方などしていたので、司会者といて役割を果たせており、グループワークの進行に大きく寄与できたと思います。

志望度が上がった理由は、今後のICT業界に将来性を感じたからです。新型コロナウィルスでICTへの需要がさらに高まり、業界自体が生き残っていくと考え、そして、経営の安定性を評価されている富士通の子会社としてすぐには潰れなさそうと感じました。　

このインターシップ参加者は本選考でグループディスカッションが免除になるので、富士通エフサスへの入社意欲が高い人はインターンシップの参加は本選考に有利になると思いました。

事前に参加していたインターンシップの企業が比較的大手が多く、中小企業などのインターンシップへ参加したいと考えていました。しかし、マイナビやリクナビで中小企業のインターンシップを探そうとしましたが募集しているのが見つからなかっため、同じ大学の就活仲間に中小企業でインターンシップを開催している企業はどこかを聞いて、参加できそうな企業を探していました。

ICT業界に属する企業への入社意欲が高まりました。IT協会の会社は他の業界とは違い大手の子会社でもその大手自体がIT業界である可能性が高いため、今後の経済を考えても潰れる可能性が低いと考えました。そして、大手の子会社では市場への存在感も強いとインターンシップへ参加し感じたので、同じ子会社でも会社によって将来性が違うと感じました。