【熱量満点、10億への挑戦】【21卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8005（東北大学/男性）（2020/1/30公開）

社員さんと面談したことがあり、社員さんの熱量の高さに惹かれた。コンサルにはあまり興味が無かったが、頭がいいというイメージがあり、ＦＢも質の高いモノが期待され、今後の自分の成長にもつながるのではないかと思い応募した。新規事業立案ワークにも興味があった。

自分がどのような人間であるのかということを経験と紐付けて答えられるようにしていた。モチべーショングラフをかけるようにした。

三年で10億売り上げる新規事業の立案

1日目にやったこと

まず、チーム分けがされる。その後にボードゲームを行い、リンクアンドモチベーションがどのような経営判断を行ってきたかを学ぶ。進行がとても早く頭をフル回転することが求められる。

2日目にやったこと

一日中新規事業立案ワーク。途中でメンターに発表する機会がある。チームによってはその発表で一からやり直しになるところもある。各班にメンターがつき、アドバイスをしてくれる。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてパワポの作成。午後に役員の前で発表する機会がある。そして、後にグループでメンバーに対してＦＢがもらえる。鋭いＦＢがもらえるので今後にとても役立つ。

執行役員

なし

本音で話せているかといわれたところ。どうしても初対面の人相手であるので、言いたいことがいえてない雰囲気が一日目はあった。その言葉を受けて、チームとして議論を前に進めようと全員が行動した。

最終日の発表に向けて案が白紙になったこと。時間的にかなり追われることになる。班によっては夜遅くまでホテルに帰ってからワークに取り組むところもある。夜の九時頃には解散という形を取ってくれるが、それまでに終わっているところはほとんど無いように思われる。

人間として成長できたところ。相手に対して遠慮していては、チームとしてよりよい成果物を生み出せない。一人一人が感じている課題に対してクリティカルなフィードバックをしていただける。また、とてもレベルの高い学生と知り合うことができるのも魅力の一つだと思う。

社会課題に対する知見を深めること。班員の誰かが明確な課題意識を持っていなければ最初で躓く。知識が足りないと思った。

今回のワークは新規事業立案であり、実際のコンサルタント業務ではないから。社員の人のレベルは高く、明るくはきはきとしている人が多かったのは魅力に感じた。しかし、実際にどのようなスケジュールで一日を過ごしているのかなどはインターンを通してはあまりわからない。

自分の能力が足りていないと思った。論理性と積極性の2点である。この二つを兼ね備えた人が評価されている印象を受けた。やはり、コンサルタントであるので論理性は必須である。しかし、それだけではなく成長に貪欲で物怖じしないことが必要であるという風に感じた。

合うか合わないかがはっきりと分かれる会社であるように思える。もともとコンサルタントに興味が無かったのに加えて、社員さんの熱量が自分とはあまり合っていないなと感じた。ライフワークバランスを意識している人にはあまり合っていないなと感じる。仕事一筋の人にはお勧めできる。

冬インターンへの案内のみであったため。本選考でどれほど有利なのかはわからなかった。しかし、その後の冬インターンシップの日程はあちらから決められるため、優秀な人ほど早く呼ばれるようだ。

リンクアンドモチベーションのインターンに参加する前は志望業界は決めておらず、とりあえずインターンに行っているだけであった。本選考をどの業界で受けても受かるくらいの実力をつけたいと思い、フィードバックが評判のある会社を中心にインターンに行っていた。大手企業と言うよりもベンチャー企業が中心であったように思える。

いざ、ベンチャー企業のインターンに参加してみると、仕事一筋という感じの人が多く、すべてを犠牲にしている印象を受けた。ライフワークバランスを求める自分には合っていないなという風に感じた。また、社会に影響を与える仕事がしたいという風に考えているので、その後はその二つの軸を元に、大手企業を中心に受けるようになった。