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インターン参加で選考優遇あり

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP

【金融業界の魅力を体感】【22卒】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の冬インターン体験記(文系/総合職)No.16727(早稲田大学/女性)(2021/8/6公開)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のレポート

公開日:2021年8月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • アクセンチュア
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界に興味があり、どのような業界なのか特徴について知るために応募した。証券会社と投資銀行の違いなど、就活に際して必要な知識も足りていないと感じていたため、そのような金融業界全体の知識も得るために参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターネットや就活用アプリでインターンについての情報を集めた。具体的には、説明会に参加したり、選考フローを確認したりした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考は雑談ベースであり、比較的カジュアルな雰囲気であった為、硬くなりすぎないよう心掛けた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターン志望動機

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから

ESを書くときに注意したこと

志望動機のみであったので、短い文章でもアピールできるよう推敲した。

ES対策で行ったこと

就活サイトなどに書かれているポイントを参考にしながら、印象に残るようなエピソードについて書くよう心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年10月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの形式や例題を事前に調べた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語25分、性格20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目くらいの営業

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Webexにて面接

面接の雰囲気

終始非常にカジュアルな雰囲気で行われた。アイスブレイクでは大学生活などについて聞かれ、こちらの発言に対して詰められるようなことはなかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張していたが、言葉に詰まらないよう思ったことを素直に話したこと。会話をスムーズに続けることに意識した。

面接で聞かれた質問と回答

このインターンに応募した理由

インターンシップに応募した理由は、資産運用コンサルティング業務を理解したいからで。コンサルティング業務に興味があり、特にMUFGグループならではの情報力や総合的な視点を生かしたコンサルティング業務について知りたいとおもったから。具体的な内容についてはイメージできない部分もあります。営業部門の具体的な業務内容や価値観について、また、実際の現場の雰囲気や緊張感についても、実際に業務を体験して学びたい。

コロナで学生生活がどのように変わったか

最初に授業について聞かれたため、授業について答えた。コロナでほとんどの授業がオンラインになった。オンライン授業は移動時間が節約されて便利なので自分にとってはメリットが大きかった。またサークルやアルバイトについても追加で質問され、学校以外の生活環境の変化についても答えた。その他趣味などについての質問が10~15分程度された。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
自分のグループには、早慶、地方国公立大などの学生が多かった。
参加学生の特徴
自分のグループには、金融業界のインターンをすでにいくつか経験している人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

商品提案をするグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目:ゲームによる資産運用コンサルティングの理解
2日目、3日目:点数を競う方式での、資産運用ロールプレイ

このインターンで学べた業務内容

金融商品についての知識

テーマ・課題

架空の資産家一族に対して、それぞれに合った金融商品を提案する

1日目にやったこと

オリジナルのインターネットゲームを用いて、どんなお客様にどんな金融商品を提案するべきかを学んだ。ゲームのはじめには、それぞれの金融商品についての説明があり、資料なども配布された。

2日目にやったこと

グループに分かれ、架空の資産家一族に向けて商品提案を行った。架空の資産家一族は社員の方が担当し、それぞれの架空の人物に性格や、心を開くまでのルートが用意されていた。

3日目にやったこと

2日目に引き続き、架空の資産家一族に対して最適な金融商品の提案を行った。最終日ということで結果発表があり、一位のグループに対して商品が送られることが紹介された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、営業

優勝特典

モバイルバッテリー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

それぞれのグループに担当社員がつき、社員の方は1人で3グループほどを担当しているようだった。各日程の最後にフィードバックをいただき、最終日には質問に答える時間が設けられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

沢山の種類がある金融商品についての知識を覚えること。架空のお客様のなかには多忙でせっかちな性格なの人や、商品について質問をしてくる人もいたため、質問をされた時に資料をもとにスムーズに回答する必要があった。それに伴い、インターン各日程終了後も資料を読み込むなどした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループになった学生とは、協力してグループワークを行った。インターンの時間外でも、資料について分からない点などを教えあうなどした。

インターンシップで学んだこと

金融商品について、自分で学ぶだけでは分かりにくい詳しい内容や違いについて知ることができた。資産運用コンサルティングという仕事について、大変さややりがいを身を持って体験できた。また質疑応答の時間では、今からでもおすすめの金融商品や、仕事で一番大変だったことなど、ざっくばらんな質問に答えていただけた。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融知識について。投信や債券、株式について、国債と外債の違いは何か、株式は企業によってどんな違いが出るかなどが挙げられる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務のロールプレイを行い、3日間という短い期間ではあるがどんな仕事をするのかがイメージできた。また本社の様子を見せていただいたり、コロナ禍での働き方について教えていただき、コロナ禍でもお客様に合わせて対面と非対面を使い分ける働き方について知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りのインターン生が優秀で、学歴に関わらず金融業界や金融商品についての知識をすでに持っていると感じた。また座談会で、お客様に謝らねばならない瞬間や、早朝からお客様のもとを訪ねる時などについて伺い、精神的にも肉体的にも体力が必要な仕事であると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度はもともとそれほど高くなかったが、このインターンシップを通して自分に向いていないと思う瞬間があった。また働き方などについて座談会で伺ううちに、自分の中で思い描く働き方との乖離を感じた。人それぞれでどのように思うかは異なるので、ぜひ参加して体験してほしいと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで金融商品の知識が付き、面接でも具体れを交えて話すことができると感じたため。また座談会などで社員の方と交流する機会が与えられていたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

座談会があり、オンラインで後日行われた。特に選考に有利になるというような発言はなかったが、一部の学生にはリクルーターがついた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は視野を広げていたため志望業界は様々あり、金融もその中の一つだった。志望業界については参加前と参加後でそれほど変わらなかった。しかしインターンに参加することで分かることもたくさんあったため、今後も興味がある業界はインターンにどんどん応募してみようという思いが生まれたという点で、心境は変化した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加前も参加後も、仕事内容や社員の雰囲気に対する印象の変化はなかった。向上心がある人が多い印象を受けた。インターンシップを経てイメージが変わったことは、出産育児についてだ。参加社員のなかに結婚出産を経て働き続けていらっしゃる方がおり、出産後も働き続ける人も多くいるという回答をいただいたのが意外だった。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン
設立日 1948年3月
資本金 405億円
従業員数 5,681人
売上高 2901億7300万円
代表者 小林真
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6213-8500
URL https://www.sc.mufg.jp/
採用URL https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/
NOKIZAL ID: 1205781

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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