【未知の技術に挑戦】【20卒】日立建機の冬インターン体験記（理系/生産技術職）No.5893（大阪大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

とにかく建機メーカーがどのような仕事をされているのかを知りたかったのでインターンに参加した。また、3月の就活解禁が近いこともあり、短期のインターンを探していたので、条件を満たしていたのが日立建機だった。

エントリーシートのみでの選考だったので、業界全体の現状や会社の立ち位置などをホームページを通じて調べた。

紙を使った生産技術を学ぶグループワーク

1日目にやったこと

午前中は生産技術に関するグループワークを行い、午後からは議論した結果の発表を行った。その後、社員の方に説明をしてもらいながら工場見学をし、最後に質疑応答を行った。

技術系の社員

なし

実際に会社の中で、生産技術の仕事をするうえではコストや利益、品質など考えることがたくさんあり、それをすべて満たしたものを生産することの難しさをグループワークを通して感じてほしいとおっしゃっていたのが印象的だった。

グループワークのなかで、今日初めて会ったほかの学生と議論し、考えをまとめることは慣れていないとなかなか難しいと感じた。また、グループで話し合った結果を発表するときに、あまり練習する時間がない中でしっかりと決められた時間の中に発表内容をはめ込むのが苦労した。

インターンシップに参加することで一日の中で様々な職種の人とお話する機会があったので、会社の業務のことはもちろん、福利厚生や私生活についても聞くことができたのはよかった。また、業界の中で会社としての独自性を出していくことの難しさというのも学ぶことができた。

業界全体の抱える問題や競合他社の情報を前もって調べておくことで、日立建機のいい面、足りない面をより感じることができたのではないかと思った。

今回のインターンシップは、工場見学や社員の方との懇親会があり、実際に働くであろう場所や具体的な業務についてもお聞きする機会があったので、より会社に対しての理解を深めることができた。そして、理解を深めていく中でも自分のやりたいこととの違いも少なかったので働いている自分も想像しやすかった。

インターンシップの参加学生を見ていると、建設機械についてとても専門的な研究をされている学生はみられず、ざっくり機械系の学科出身の学生が多かった。そのため、しっかり自分の研究内容や今回のインターンシップに参加したことを生かした志望動機を説明できたら可能性はあると感じたので。

インターンシップに参加し、社員の方とお話させていただいたときにまだまだ会社としての知名度やブランドのイメージが弱いのでその点をどうにかしないといけないということをおっしゃっていた。この話を聞いたときに会社としての伸びしろ、自分としても仕事にやりがいをもてると感じたので志望度が上がった。

インターンシップに参加したからといって独自のルートが用意されるわけではなさそうだった。そのため、本選考は基本的に周りと同じように進めていくようなので、特に有利にはならないと思った。

インターンシップ参加前は興味のありそうな業界をいろいろ見ていて、一つの業界に絞れてはいなかった。例えば、鉄鋼業界のJFEスチールや日本製鉄、農機を作っているメーカー、スポーツメーカーのミズノやアシックス、そして、日立建機のような建設機械メーカーを見ていた。なので、日立建機は志望度としては高いほうだった。

インターンシップに参加してみて建設機械メーカーの社員の方が行っている仕事に対する理解を深めることができ、また、建機を目の前にしてスケールの大きさを感じることができたので、参加前に比べると志望度は高くなった。そのため、その後の就職活動においては、この業界の企業を調べて何社か選考を受けてみようと思った。