- Q. 志望動機
- A.
日立建機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日立建機株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン
企業研究
OB訪問を積極的に行い、実際に働かれている社員さんからのお話を伺った。その際に、会社ホームページやIR情報、中期経営計画やアニュアルレポートを読み込むと、企業の歴史や現在、今後のビジョンや戦略を把握でき、深い質問を行うことができて効果的だった。日立建機に関しては、同業他社としてクボタやコマツなどの企業があげられ、選考を潜り抜けた実際の社員さんから、差別化のポイントや視点を学ぶこともでき、効果的だった。
志望動機
私は仕事を通して、お客様の課題に最適な解決策を提供することで、世界で多くの人の暮らしを支えたいという思いがあります。貴社はインフラにとどまらず様々な産業において必要不可欠である建機を取り扱っている点で、私のこの思いが実現できると考え志望します。中でも強みの1つであるグループ企業とのシナジーを活かして、脱炭素化や転倒事故ゼロなどの技術力を取り入れ多様化する地域の需要に合わせた供給を行っている点が魅力的です。そのためより快適さを提供することができると考え、志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由(200文字以下)
志望職種(200文字以下)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。
ES対策で行ったこと
事前に昨年のエントリーシートのテーマで下書きをし、OB訪問にて添削をしていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な試験と同じ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで、今何について話をしているのかがとてもわかりやすかったと言って頂けた。他に、笑顔でハキハキ喋った。
面接の雰囲気
非常にフランクな面接で、学生のありのままの姿を見たいと言ってくれ、話しやすい雰囲気を作ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミで学んでいることを教えて下さい
現在二つのゼミに所属しています。
一つ目は民事訴訟法ゼミです。「正解のない」民事裁判の判例に対して、学生と先生が議論を積み上げ「最適解」を模索する活動をしています。
二つ目は交渉学ゼミです。企業の社員になりきり、相手方とのビジネス交渉及び契約書作成を実戦形式で行っています。自社の要求を満たしつつ相手方との長期的な関係を築けるよう意識し、相手方の懸念点や弱点を埋める提案をすることを心がけて活動しています。
あなたの信念を教えて下さい
私の信念は、「人間は互いに尊重し、共感し合うことでより良い社会を築くことができる」ということです。私は他者との関係を築く中で、相手の意見や感情に真摯に向き合い、相手の立場を理解することの重要性を信じています。互いに尊重し合うことで、対話や協力が生まれ、共感し合うことで、共通の目標や価値観を共有し、より良い社会を築くことができると考えています。私はこの信念を持ちながら、日常生活や仕事においても、他者とのコミュニケーションを大切にし、共感し合える関係を築く努力をしています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機し、時間になり次第入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が複数名いたので、質問してきた方をだけを見て答えがちになるが、全員の顔を順に見て話すようにした。
面接の雰囲気
非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に臨んでから更に緊張感が増した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
配属が希望通りになるとは限らず、ジョブローテもあるが大丈夫ですか
はい、希望しない部署に配属されても入社意欲は変わりません。
私が入社してやりたい事は、御社のサービスを通じてユーザーにより大きな影響と幸せを届ける事です。
そして組織の一員として貢献できる限り、私はどの部署でもやりがいを持って仕事に向き合う自信があります。
まずは、どんな仕事でも期待値を超えられるように意識したいと思っています。今後40年間勤めるであろう会社では、多くの職種や事業に携わる方が、希望職種についた際にも多角的な視点で取り組めると考えるので大丈夫です。
最近気になるニュースを教えて下さい
私が最近気になっているニュースは日本製鉄がトヨタ自動車、中国鉄鋼メーカーを提訴したニュースです。気になっている理由は2点あります。
一つ目は、現在大学で学んでいる国際企業間の訴訟問題であるからです。二つ目の理由は、今後の中間産業の在り方に興味があるからです。中間産業の企業は、今後独自の付加価値を据えた製品を開発し単なる下請けから脱出した日本製鉄のように、いかに付加価値を加えるかがキーとなると考えています。これらの理由から、このニュースを気になっています。
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日立建機の 会社情報
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 26,101人 |
| 売上高 | 1兆3712億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
| URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
