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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”
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株式会社野村総合研究所

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2020年卒 株式会社野村総合研究所の本選考体験記 <No.8170>

2020卒株式会社野村総合研究所のレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • アビームコンサルティング
  • 日本ビジネスシステムズ
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • ダッソー・システムズ
  • SAPジャパン
大学
  • 国際基督教大学

選考フロー

ES → WEBテスト・SPI → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 最終面接

企業研究

web上での会社説明会に参加したり、ホームページを何度も見返すことで主にこの会社の企業研究を行った。この会社はシンクタンクといわれるIT企業であり、他にも似たような会社は多々あるのでそういった企...

志望動機

私は社会に変化を起こし新しい未来を自らの手で創造したいという思いがあります。御社は金融に強みを持っておりますが、それだけでなくビジネスITを持ちいた経営や事業拡大のサポートなど幅広い市場で、活躍...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
不明
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機に関してはエントリーシートの一貫性や改めて自分の言葉で簡潔に説明できるかを見られているように感じた。まだ一次面接なのでそこまでの深堀はされないが自分でよく考えているかは評価の一つだと思う...

面接の雰囲気

一次面接ということもあり、話し方や接し方などは優しい方だと感じた。できるだけこちら側が話しやすい雰囲気を作って下さったと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

エントリーシートについて、大学時代に取り組んだことについて改めて教えてください。

私は部活に最も力を入れて取り組みました。入学時からバスケットボール部に所属していますが、中学や高校の部活とは違い、体格の差が大きく互角にプレーをすることがとても困難でした。私は他の選手と比べ細い分、どうしても当たり負けしてしまうということがありました。この問題を克服するため、筋トレをすることを...

アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いを教えてください。

ある案件について具体的な業務を軸にしているのがアプリケーションエンジニアであり、技術を軸にしているのがテクニカルエンジニアであります。具体的には、アプリケーションエンジニアは業務の分析やコンサルティングを行い、実際の技術導入などアプリケーション技術を主に扱います。一方テクニカルエンジニアは、技...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
不明
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

前提知識としてエンジニアの職務の違いを把握したうえで自分の言葉で志望理由を伝える力は評価されたと思う。また、人との付き合い方やコミュニケーション力など社会人として必要な力や経験を学生時代にしっか...

面接の雰囲気

一次面接同様、緊張をほぐしてくださりより自然に学生が答えられるように雰囲気づくりをしてくださったように感じた。

2次面接で聞かれた質問と回答

アプリケーションエンジニアの志望動機を教えてください。

私がアプリケーションエンジニアを志望する理由は3つあります。 まず、実際に業務で使用される製品やソリューションのものづくりそのものに関わりたいと考えているからです。私は自らの開発したソリューションによって目に見えるような変化を起こしたいと考えています。 そして二つ目に距離の近い部分で企業や...

自分が苦手としている人はどのような人ですか。またそのような人とはどう付き合っていますか。

私は謙虚でない人が苦手です。私自身あまり人前に立つことやリーダーとしてチームを引っ張っていくことは得意ではなく、自分にあまり自信を持っていないため自分に自信をもって行動できる人を尊敬しています。一方で、周りの意見よりも自分の成果や自分の意思を真っ先に持ってくる性格の人はあまり得意ではありません...

グループディスカッション(6名)

テーマ

ある地域で新しいビジネスを始めるときにどの場所でどのビジネスがふさわしいか。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

まずはしっかりと自分の意見を言うこと。特に、グループディスカッションだと発表の順番などは決められていないので、自分の意見をしっかりと主張できることはかなり重要な部分であると思う。また、議論が盛り...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
マネージャー
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

しっかりと意思をもって就職活動をしているのか、どういった目標があってこの会社を 選んでいるのか見られているように感じた。それらがこの会社の理念や今後のビジネス展開と合致しているかも評価基準の一...

面接の雰囲気

最終面接でということもあり、面接官の方はプロジェクトマネージャーなどの肩書がこれま出よりも高い方であったが、温厚な人であった。一般的な面接の質問よりも私自身の履歴の話など話しやすい質問から始まっ...

最終面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランを教えてください。

御社で働く上での目標は、業務や開発そのものに軸足を置いたエンジニアを目指したいと考えています。具体的にはNRIの製品やサービスに用いられる最先端技術の導入研究や、実際に新しい製品の開発などを考えています。これを通じて日本やグローバル市場でシェアを誇るような製品の開発に携わりたいと考えています...

逆質問をしてください。

逆質問としては、「入社したときと比べて自分のやりたいことはできているのか、成長はできているのか」、「自分のやるべきことや努力をした上で分からないことに当たった時、しっかりと教えてもらえる環境があるのか」、「今後どのようにグローバル展開に力をいれていくのか」、「どのように成長することができたか(...