【数学と年金の融合、新たな可能性】【23卒】みずほ銀行の冬インターン体験記（文系/アクチュアリー（総合職））No.25621（慶應義塾大学/男性）（2022/5/9公開）

元々、メガバンクであるみずほ銀行自体に興味があったから。そのうえで、マイページ上において募集をしていたから。高校まで理系だったため得意分野である数学分野と、大学から専攻した文系分野の融合分野だったため。

基本的にはない。ただし、数学が出来る必要があるので数学が苦手なのであれば大学初等数学レベルでの数学を勉強した方が良い。

数学（数字に抵抗がないこと）が出来ることが最低条件。数学に関する資格を問う項目がESにある。

午前中に講義を行い、昼食をはさんで、午後にある企業の年金改善計画を立案するワーク

午前：講義⇒昼食⇒午後：グループワーク⇒発表会

基本的な年金アクチュアリー業務とその面白さ

午前中に講義を行い、午後にある企業の年金改善計画を立案する

1日目にやったこと

午前中はひたすら講義が続く。その中で午後のワークに使う計算式の説明や、そもそも年金アクチュアリーとは何ぞやの説明がある。そのうえで午後にはある会社の年金改善計画を立案し、社員の方にプレゼンをすることになる。

年金管理部（年金数理部）などの若手～中堅

なし

関わりは非常に密であったと思う。特に年金管理部は（アクチュアリーの所属する部は）人数が多くないということもあり、その後の社員面談時にも名前も覚えていてくださったりした。

アクチュアリー自体が数学的な要素が強く、初めて聞く語彙、数式、考え方、計算方法についていくことが非常に難しかったと思う。ただしその点については社員の方が１班に1名担当でついてくださって適宜アドバイスを頂けたので大きな問題点にはならなかった。

他の学生とはグループワークを通じてお互いのフィールドを生かしながら最高のものを創り上げていくことが出来ていたと思う。

学べたこととしては、アクチュアリーという職業の存在をはじめて実体感をもってイメージできたことである。そして同じようにアクチュアリーを目指す仲間が数学科などが多く、一方で自分が経済学部なのでハードルが高いということを思い知った点で良かったと思う。

出来ればアクチュアリーの1次試験だけでも過去問を見ておくと難易度が推し量れると思う。アクチュアリー業務自体は多岐に渡るので、年金アクチュアリーだけでもネットで業務内容を調べてからいくと良い。

みずほ銀行（もしくはみずほ信託銀行）で働いている自分の姿は想像できた。その理由としては社風が大まかに掴めたからである。そのうえで、この会社であれば自分が自らのキャリアを自分の手で勝ち取ることが出来ると確信した。ただし、それがアクチュアリー部門（年金管理部）であるかどうかは別問題だとも思った。

本選考は他コースで受けたので内定自体は出ると思った。しかしながらアクチュアリーコースで出るとは考えていなかった。（アクチュアリーでは実際受験していない。）アクチュアリーコースは採用人数が5名程度であり、数学科に属しているか、もしくは既にアクチュアリーの1次試験の一部を突破しているような人材が求められていると感じている。

志望度が上がらなかった理由としては、採用人数が5名程度にもかかわらずライバルとなる学生のレベル感が高かったこと。経済学部である自分の価値が、数学科出身でアクチュアリー試験既合格者の価値に勝るとは思えなかった。さらに自分のキャリアとして一生年金部門にささげることの是非について思う所も多かった。

インターンシップ参加者に対して面談が行われる。その中で実質的な選考要素が織り込まれており、順次年次が高くなっていく。むしろ採用人数を鑑みるとインターンシップ参加が本選考参加の条件と言ってもよさそうである。

インターン参加前には銀行業界を特に職種範囲を特定せずに志望していた。理由としては自分が日本の経済基盤を作りたいという想いがあったからである。そのうえでアクチュアリーという職業も日本の企業年金を支えるという意味で、かなり志望度は高かったように思う。ただし、当然ながら数学科ではないので、数学に対する不安はあった。

イメージの変化としてはかなりオープンな職場であると感じた。一方でアクチュアリー（年金管理部）部門については、その部署へ移動できる人がアクチュアリー資格保有者という意味で総合職は限られているので、人間関係として難しいものがあるのではないかとも感じた。その後は銀行業界という志望自体は変化していないが、アクチュアリーについては選考を受けないことにした。