【未来をデザインするコンサルタント】【22卒】 アビームコンサルティング 経営コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.40442（横浜国立大学大学院/男性）（2021/3/23公開）

解散の危機にあったサークルを復活させたことだ。私が所属していたサークルは、サークルをメンバーの減少により、近い将来、解散することが予想できた。この状況を改善し、サークルを次の世代へ繋げたいという想いから、同期の先頭に立ち、サークルの改革に着手することを決めた。しかし当初は、周囲からの自分への信頼が薄く、メンバーの意思を改革に向けることが困難であった。そこで、私は日頃から以下の3点を意識して行動した。1.積極的に相談に乗る。2.論理的に話す。3.嫌われることを恐れない。この行動によって、私の意見に耳を傾けてくれるメンバーが増え、サークルの改革に成功した。そして、私たちの代では〇人であったメンバーは、1年後は〇人、2年後は〇人となり、解散の危機を乗り越えた。この経験を経て、周囲を巻き込むためには信頼されなければいけないこと、そして、仲間と共に問題を解決する能力とそのやりがいを学んだ。 続きを読む

理由は2点ある。1点目は、コンサルタントに必要な能力を身に付けたいからだ。私は将来、他者から感謝と信頼を得られる存在になりたいと考えている。過去の経験を通じ、他者の抱える問題を解決することは、自分の将来像に繋がると考えるようになった。そのため、企業の問題解決を通じ、社会に影響を及ぼすコンサルタントという職業に関心がある。2点目は、貴社が日本発のコンサルティングファームであるからだ。外資系ファームと比べ、新しく始める案件に対する自由度の高さとスピード感に優れている貴社に興味がある。そこで、インターンシップに参加し、貴社ならではの特徴を感じたい。以上の理由から、実際に業務を体験することで、コンサルタントに必要な能力を身に付け、また、外資系コンサルティングファームと比較するため、貴社のインターンシップへの参加を志望する。 続きを読む

「代表取締役副社長によるメッセージ」の中の、「これからのコンサルタントに必要な能力」に興味を持った。現在、世界は、VUCAの時代と称される先が読めない時代にある。この時代をコンサルタントとして生きていこうと考えている私にとって、貴社の動画は非常に有意義であった。そして、従来の課題解決力に加え、価値想像力、共創力、オーガナイズ力といった、未来をデザインしていく能力が必要となってくる今後のコンサルタントという仕事に、さらに魅力を感じた。私は先が読めない時代の中で勝ち抜くために、企業や社会が想像していなかった新たな姿を、過去に捉われず、自らの手で創ることができるコンサルタントになりたい。 続きを読む