【19卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.5403（名古屋大学/男性）（2018/9/11公開）

アビームコンサルティングのインターンにおいて何を期待しますか

自社で出版している本を事前に購入してそれを参考にして書きました。それ以上の対策は特に行なっていません。

SPIの本を一通り解きましたが、これといったこの会社のみの対策はしていません。

言語、非言語、性格診断

学食の利用率を増加させるためにはどうすればよいのか

論理的に筋道を立てて話ができているのか。メンターの方に発表の後になぜそう考えたのか複数回深掘りをされます。そのためそれに矛盾なく答える論理性が必要になります。
またプレゼンテーション能力も必要となり、時間内に自分の言いたいとこを言い切る必要があります。学生からの質問もありますがあまり論破をしたりマウントをとるような行動は評価されていないような気がしました。

正直に話をしているかどうか、話に論理性があり矛盾することがないかの2点が大きく評価されているポイントなのではないかと思いました。

第一印象は表情も厳しく、堅そうな方だったが誠実に話を聞いてくださる感覚だった。下手な愛想笑いや意味のない会話をするよりはちゃんと話を聞いてくれる印象だった。面接後にはフィードバックをいただけた。

学生時代頑張ったことはなんですか。

私は貴社が大学においてスポンサーとなっている寄付講座にて受講生として、または補助教員としての活動を約２年間頑張りました。補助教員として頑張ったことは受講生の学びを最大化することです。授業を進めていく中で教員が教えたい内容と学生が学びたい内容にだんだんと齟齬が生まれていると感じる場面がありました。その際に中間にいる自分たちの立場からお互いの話を時間をかけて聞き教員と生徒がコミュニケーションをとれる場を提供しようということになりました。一人一人を面談という形で教員と話してもらうように日程を調整し、それを行なった結果、よりお互いの講義に対する満足度が高まり結果的に講義として生徒の学びを最大化することができました。

現在の就活状況について教えてください

現在はアビームコンサルティングのみを志望しています。(12月のため他社の選考は本当に受けていませんでした。)寄付講座による付き合いや知り合いの社員さんからお話を聞いているので貴社に入社することができれば就職活動は辞めようと考えております。また今後の就職活動の状況によっては他のコンサルティング会社や地元のメーカーも今後の就職活動では志望することになると思いますがそれでも、アビームコンサルティングが自分の中で第一志望の会社となります。(自分の中では本当に考えていたことなので正直にお話をしました。ここで他の企業をかんがえているからといって選考を落とされるというような話は聞いたことがありませんので大丈夫だと思います。)

最終面接も一次面接と同様に正直に話をしているかどうか、話に論理性があり矛盾することがないかの2点が大きく評価されているポイントなのではないかと思いました。

面接官の第一印象はとても温厚そうな方でした。話もゆっくりと聞いたいただけました。ただ論理性や誠実さはしっかりと見られているようでした。

なぜコンサルティング業界を志望しましたか

私が事業会社ではなくコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。１つ目は様々な業界にかかわることができると考えるからです。事業会社の場合自社の製品やサービスを提供す業界は一つに絞られてしまします。しかしコンサルティング会社の場合は様々な領域の業界に深く入り込むことができると考えたので志望をしました。２つ目は自分が成長できる環境があると考えるからです。これまでに出会ってきた社会人の方の中においてもコンサルティング業界にいる方々は論理性、プレゼンテーション能力、熱量など様々な面で魅力的な方々が多くいました。そのためそんな方々と一緒に仕事をして、自分自身も成長をすることができるのではないかと考え志望しました。

なぜアビームコンサルティングを志望しますか。

経済の面から注目されているアジア圏で、日本企業の進出をサポートし、アジアでの雇用の拡大を進めていきたと考えています。
アビームコンサルティングの事業内容と、この私の実現したいことが一致して志望しました。
特に、現在派遣切りなどで、信用力、成長力を失っている製造業にも注力できる環境にあり、社会的に責任のある仕事ができると思います。責任ある仕事ができるとともに、成長の場がアビームコンサルティングにはあります。コンピテンシー軸を中心に業務をこなしていくことにより、一人のコンサルタントとして、業界にとらわれない本物のコンサルタントになれると思います。
仕事・自己成長・自己実現のどれをとっても自分が満足できる環境がアビームコンサルティングにはあると確信しています。

就活は気がすむまで続けていいと言われました。人によっても様々でしたが自分は他に志望している会社がなかったので即時、就活をやめました。

素直さや誠実さを忘れないことが重要だと思いました。もちろんそれ以前に話の論理性や一貫性、思考の深さ、努力できるかの素養は必要不可欠な要素としてありますが、それ以上に相手に嘘のことを言わないことであったり、真摯に相手と接することができるのかということを面接では見られていたような気がします。頭がいいだけではなく誠実な人物を会社がもとめているというところが面接では伝わってきました。志望されている方はがんばってください。

上記に書いた内容と同じで、素直さや誠実さを忘れないことが重要だと思います。自分だけではなく他の方も面接以外の場所、寄付講座や非正規の対面機会を利用して入社している方がだんだんと増えているのではないかと思います。

注意点は最初のSPIかもしれません、ここで落ちてしまえば人柄や思いは全く伝わらずに機会的に判断されてしまいます。落ちたくなかったら頑張ってSPIの勉強をしてください。ただそこまでボーダーは高くないはずです。