【19卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.5403（名古屋大学/男性）（2018/9/11公開）

最終面接も一次面接と同様に正直に話をしているかどうか、話に論理性があり矛盾することがないかの2点が大きく評価されているポイントなのではないかと思いました。

面接官の第一印象はとても温厚そうな方でした。話もゆっくりと聞いたいただけました。ただ論理性や誠実さはしっかりと見られているようでした。

なぜコンサルティング業界を志望しましたか

私が事業会社ではなくコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。１つ目は様々な業界にかかわることができると考えるからです。事業会社の場合自社の製品やサービスを提供す業界は一つに絞られてしまします。しかしコンサルティング会社の場合は様々な領域の業界に深く入り込むことができると考えたので志望をしました。２つ目は自分が成長できる環境があると考えるからです。これまでに出会ってきた社会人の方の中においてもコンサルティング業界にいる方々は論理性、プレゼンテーション能力、熱量など様々な面で魅力的な方々が多くいました。そのためそんな方々と一緒に仕事をして、自分自身も成長をすることができるのではないかと考え志望しました。

なぜアビームコンサルティングを志望しますか。

経済の面から注目されているアジア圏で、日本企業の進出をサポートし、アジアでの雇用の拡大を進めていきたと考えています。
アビームコンサルティングの事業内容と、この私の実現したいことが一致して志望しました。
特に、現在派遣切りなどで、信用力、成長力を失っている製造業にも注力できる環境にあり、社会的に責任のある仕事ができると思います。責任ある仕事ができるとともに、成長の場がアビームコンサルティングにはあります。コンピテンシー軸を中心に業務をこなしていくことにより、一人のコンサルタントとして、業界にとらわれない本物のコンサルタントになれると思います。
仕事・自己成長・自己実現のどれをとっても自分が満足できる環境がアビームコンサルティングにはあると確信しています。