この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんから案件を引き出しては、協力会社や協力会社に発注し人をアサシンしてシステムを作り上げる能力が重要視されるようになってきている。自社製品やチームに対...続きを読む(全158文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんから案件を引き出しては、協力会社や協力会社に発注し人をアサシンしてシステムを作り上げる能力が重要視されるようになってきている。自社製品やチームに対...続きを読む(全158文字)
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東京都内であれば単身の家賃補助が26〜30歳まで最大35000円出る。昔はもう少し多かったらしい。25歳までは最大52500円出る。
そのため、院卒だと...続きを読む(全168文字)
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基本給はとにかく安い。入社して6年は経つが全くと言ってもいいほど、上がらない。
その分、残業代はきっちり支払われるので、残業が前提の会社。
残業をより...続きを読む(全181文字)
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労働時間については朝チャイムがなったら席についていなければいけないといったとてもストイックなものでした。チャイムがなったら行動するという社風がありそのため...続きを読む(全165文字)
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客先常駐が肌に合わなかった。主にインフラ担当のシステムエンジニアとして、某鉄道系のユーザー子会社のデータセンターに常駐していたが、システムの基本〜詳細設計...続きを読む(全156文字)
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・組合による巡視など、ノー残業dayに力を入れているが、あくまでも自社勤務の人にしか関係ないといった感じ。
・家族(主に親子)による会社見学、親子参加型...続きを読む(全163文字)
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・給与は少しずつでも普通レベルの能力があれば毎年あがる。
・賞与は人材評価が前と一緒だと下がる。
ので、常に上がり続けることが前提になっている。
・...続きを読む(全157文字)
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入社して、かなり早い段階で重要な仕事につかせてくれる。組織のピラミッド体制がしっかりしているので、行き詰った時など、フォローがある。
また、顧客が大企業...続きを読む(全153文字)
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出産育児に対する制度面での男女ともにサポート体制があり、充実しているようです。私の上司や、他の課の方も制度を利用して遅めの出勤や育児休暇を利用されてました...続きを読む(全175文字)
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自分が在籍した当時は、受諾開発の先細りや低利益率が全社的な課題であり、パッケージ開発やクラウドサービスの拡大による、高収益化を狙っており、それはある程度の...続きを読む(全176文字)
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全体的に草食系な社員が多く、人間関係は極めて平和的。上司はしっかりと責任をとってくれるため、担当レベルは担当レベルの職務に集中できる。ただし、SE系部門は...続きを読む(全174文字)
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退職後に他企業に転じてからわかったことだが、この会社の開発プロセスは非常にシステマティックであり、よく考えられている。そうした中でOJTを経験することで、...続きを読む(全193文字)
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残業代は全額支払われ、基本給も同業他社と比べ同水準のため、適正な給料をもらっていると感じていた。また、半期に一度評価がフィードバックされるが、実力が反映さ...続きを読む(全200文字)
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自分がいたプロジェクトは基本的に残業代をしっかりつけることができたので、その点はよかった。ただし、ベース年収は350万円程度であり、5年間で月給は3万円程...続きを読む(全240文字)
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昇進昇給は配属された部署の文化によってかなり差が出ます。私が配属された部署ではなかなか昇進させてもらえない部署でした。
入社して今まで、ほとんど給料が上...続きを読む(全194文字)
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ある程度自分の責任で、自分のペースで業務を遂行できるため、バランス調整が可能。またシンクライアントパソコンを使用することで会社以外でも業務可能なので調整し...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実しているため、不満などはない。住宅補助なども充実しているため、単身でアパートなどを借りても生活には困らないと思う。労総時間に関しても現在残業...続きを読む(全153文字)
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若手のうちから様々なことにチャレンジさせてくれるため、経験値を積むことができると思う。わからないことなどは基本的に自分で考え、やってみた上で指導してもらう...続きを読む(全167文字)
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ヒラ以上になると仕事は親会社と自社との利益の調整があります。どちらに偏る訳にも行かずに難しい。それに加え協力会社・派遣会社等の社員の管理もあります。やり方...続きを読む(全220文字)
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女性にとっては、大変働きやすい環境だと感じます。
仕事がら、男性が多いため、女性の存在は重宝されます。
最近では、女性の役員の選出や、重要ポストへの抜...続きを読む(全153文字)
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障害時、迅速に対応したことで顧客に褒めてもらえたとき。
また小さい案件だが、開発~テスト、リリースまで一連の流れを独力で実施できたとき、自分の成長を感じ...続きを読む(全174文字)
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住宅補助については、月額3-7万円と、独身者から所帯持ちと幅広く設定があった。
しかし、一番のメリットは社宅制度である。
財形などの制約はあるものの、...続きを読む(全166文字)
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配属されたプロジェクトにより、残業代の支給が制限される。
役職者でない中堅社員未満の社員はこの配属されるプロジェクトにより、社内でも格差が生まれる。
...続きを読む(全157文字)
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勤務地が品川駅からすぐのビルなので、東京で働いている感じはしますね。しかし、ワークライフバランスがどうかと言われると、残業が多いので、なんともいえません。...続きを読む(全151文字)
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この会社は女性は非常に働きやすい環境があります。女性の上司もいますし、システムエンジニアの上流工程や下流工程など幅広く行うことができるため、女性が活躍する...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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