【志望度と人間性が鍵】【23卒】ＮＴＴデータルウィーブのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.21287（非公開/男性）（2022/4/14公開）

人事の方や社員の方々の雰囲気、また事業内容にも惹かれていって内定承諾をした。

・交流会あり

・私は第一志望だったため、内定を即決で承諾したので、この点はあまり分からない。
・他の選考はどうなったのかは聞かれた。

・インターンシップで、（言い方が失礼になってしまうが）気が合いそうな企業だなと思ったら通りやすいかもしれない。元外資系特有の風通しの良さ、明るい雰囲気に魅力を感じたら、自ずと志望動機や面接の雰囲気にも表れると思う。
・学歴フィルターを感じることは一切なく、本当に人間性を見られているようだった。しかしそれは見せ掛けの人間性ではダメで、その人の本当の人間性をしっかり見ているように感じたので、面接やESで嘘を書くとバレるのだろうなと、あとから感じた（もちろん私も嘘は一切書かなかった）。

・その企業への志望度の高さ、人間としてしっかりしているかが一番の肝になったのではないかなと思う。なので、最終面接で志望動機が抽象的過ぎるとダメ（どこでもそう）で、しっかり自分の言葉を伝えることが出来たら、面接官の方もしっかり受け止めてくれると思う。

・面接が2回しか実施されないため、一次面接から部長面接というハードルがある。そこをしっかり超えることを意識しなくてはならない。
・最終面接で落ちている人もちらほらいて、最終面接まで来たから後は最終確認だ、という認識は避けた方が良い。

・内定者には内定者面談があり、面接のフィードバック、今後の予定を教えてくれた。