【内定後の選考は奇跡のブラッシュアップ】【23卒】ＮＴＴデータルウィーブのネットワークエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.21031（非公開/非公開）（2022/3/19公開）

他の企業の選考があるため、内定の承諾、辞退は考え中です。

内定者説明会があります。

内々定後、2ヶ月ほど承諾か辞退かの検討期間を設けたくださった。他の企業はどうかわからないが、かなり良心的な企業だと感じた。

企業の規模としては大きくないため採用人数が少ないと考えられる。そのため、早期選考に挑戦し早めに内定を獲得するのがいいと思う。大きな企業であれば、採用枠も多く3次応募などもあると思うが。ESやWEBテストで見られているのは、日本語が正しく書けているか、平均より点が取れているかというところだと思う。ESを見返すとこの内容で通ったのは奇跡と言えるほど、ブラッシュアップが足りないものだった。また、WEBテストも、平均よりは上ですと、いい点が取れていたわけではないので、面接を重要視しているのかと思われる。

面接でしっかりとした受け答えができる事が重要だと思う。自分が採用する立場だったらどんな人を採用するかということを念頭にいて面接に望んだ。オンラインなので、カメラ写りはかなり意識し、明るく映るようにした。服装の指定はないが、カジュアル過ぎると良くないと判断し、ジャケットを着用した。視覚的に与える印象に特に注意した。

こちらの話をしっかりと聞いてくれてた。企業側が選ぶという立場ではなく、対等に応募者と企業とのマッチングを図るための対話をしたという形。なので、面接というイメージよりマッチング面談が２回あったという感じでした。

他の企業の選考を通して自分に合う企業を見極めてから入社を決めてくださいと面談で仰っていただいた。