【自信と謙虚が高評価】【23卒】サイボウズのビジネスの2次面接詳細 体験記No.27803（非公開/男性）（2022/5/25公開）

社員がzoomに入室次第、就活生側も参加可能になる。終始、zoom上で面接が行われた。

厳しい深堀に対しても、諦めることなく自信を持って回答し続けたことが高評価をいただけた理由ではないかと考えております。時には、自分の非を認め、素直に「わからない」ということの大切さを感じました。

深掘りを多くされ、厳しい面接でした。また、社員が首を傾げたりと気持ちを素直に表す方だったので、自身の発言が間違っているのではと思う瞬間が多々ありました。

なし

ワンキャリア、企業ホームページ

学生時代に苦労したことの深堀

学生時代に苦労したことは？
A.　個別指導塾の講師において、施策提案時に一部の講師から反対意見を頂いたことです。
以下、深堀り
反対派の講師にはどのような行動を取ったの？
A.　２点の行動を取りました。１点目が、他塾での施策実行事例を紹介し、メリットをデータとして提示することです。２点目が、反対派の講師の意見を聞く機会を設け、意見のすり合わせを行いました。
どのくらいの期間説得して、理解を得られたの？
A.　約3ヶ月間行動しました。月一回行われる講師ミーティングを中心に説得の機会を設けました。
人の心を動かすときに何を意識してる？
A.　相手の気持ちをまず知ることを意識しております。こちらの気持ちを一方的に伝えるのではなく、双方の気持ちを知った上で議論を進めていくことが大切であると考えております。

サイボウズ以外に志望している企業はありますか

サイボウズ以外に志望している企業はありますか？
A.　あります。〇〇株式会社と△△株式会社を受けております。
その企業に絞った理由は何なの？
A.　自身のビジョンである「個性を尊重したチームビルディングによって、人々の成功や成長を助けたい」を達成するための環境として適していると判断したからです。特に、企業の規模と自社プロダクトに強みを持っている点が魅力と感じております。自分自身の裁量権を持ちながら意見を発信でき、自社プロダクトに誇りを持ちながら仕事ができる点に、モチベーション高く働き続けられると感じました。
それだとここまで企業を絞りきれないんじゃない？
A.　仰る通りです。私は、このビジョンを達成するために、人々の日常に身近なサービスであるかどうかも基準として持っております。