【全てに落ち着いて答える】【21卒】大塚製薬のMR職の1次面接詳細 体験記No.9060（京都女子大学/女性）（2020/7/16公開）

ベーシックな質問が多かったですが、全ての質問に落ち着いて答えることができたことは良かったと感じました。

面接官は温厚な雰囲気であった。噛んでしまった部分があったが、優しく接してくださったので緊張がほぐれた。

MR職に必要なもの（性格、資質）を３つ教えてください。

私は、MR職に忍耐力、柔軟性、協調性の３つの資質が必要だと考えます。１つ目は、忍耐力だと考えます。なぜなら、大量の専門的な知識を身につけなければいけないからです。さらに、医療機関に通い続けることも根気強さが必要であると考えます。２つ目は、柔軟性だと考えます。お医者様のニーズに合った治療選択肢の情報提供が必要であるからです。的確な情報提供で信頼関係を築くことが必要だと考えます。３つ目は、協調性です。MR職は１人で行動することが多い職業です。しかし、領域の違うMRや関連会社のMRと同行する際や、説明会や講演会を行う際、会社内での情報共有を行う際には協力することが医療の発展に必要であると考えています。

周りからの評価について教えてください。

私は、「誰にでも分け隔てなく接することができる」と評価されています。私は大学時代に飲食店でホールスタッフをしていました。店長の異動により、チームワークが欠けアルバイトのモチベーションが下がっていました。皆が団結し、快適に働くことができるように行動しました。まず、積極的にアルバイトに声を掛けました。すると、アルバイトから相談を受けるようになりました。相談された意見を整理して社員の方に伝えました。そして、アルバイトの指導方法等について相談され始めました。結果的に、スタッフの不満が解消されて、チームワークが再構築されました。上の立場の人にも、自分の意見を主張できることは私自身でも強みであると考えています。