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株式会社ニコン

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2020年卒 株式会社ニコンの本選考体験記 <No.7493>

2020卒株式会社ニコンのレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • ニコン
  • 日清製粉グループ本社
  • ソニー
  • 京王電鉄
  • 三井住友海上火災保険
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会・セミナー → ES → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接

企業研究

説明会があり、少人数制で色々な部署の社員の方のお話を聞けるので非常に参考になった。公式HPにも割と詳しく事業内容が載っていた。また、説明会等で配布されるパンフレットは内容が非常に丁寧かつ分かりや...

志望動機

御社を志望する理由は2つあります。1つめが、御社の「光で未来を切り拓く」という理念に共感したことです。私は大学の学科の授業を通してレンズを作ったFPD露光装置を使用した経験、また研究室で画像認識...

グループディスカッション(5名)

テーマ

虫よけスプレーの売り上げを伸ばすにはどのような商品改良をすべきか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

周囲の意見を否定せず、しかし確実にゴールにむけて話を進めていくために誘導できるかどうか。人の話を聞いている際の態度なども見られていたように感じる。

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

面接自体はフランクに接しようとしてくださってはいるもののなかなかに圧迫感があり、また予習で対応できないような質問が多いので、いかに焦らずその場で論理的に考え抜くことができるかがポイントだと感じた。

面接の雰囲気

雰囲気としては和やかでフランクな感じであったがトリッキーな質問も多く、ただの受け答えというより会話のような面接だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何か

最も注力した事は〇〇〇〇○サークルで広報主任として新入会員を増やした事です。 私のサークルでは、例年新入生の獲得に苦労していました。 入会数を増やす為、ターゲットの絞り込みと信頼関係の構築が必要だと考えました。そこで、活動場所や時間の都合で練習に参加しやすい理工学部生にターゲットを絞り、例...

私(人事の社員)をあなたのサークルに入れるなら何の役職を付けますか

副幹事長をしてもらいたいと考えました。 人事部の社員の方ということで、当初はより人と接する事ができる広報などの仕事もあっているかもしれないと考えました。しかし、御社の人事の仕事は社員に対して本社機能の思いや経営方針を伝え、各人材のバックアップをすることが多いと以前伺いました。私のサークルでは...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員
面接時間
50分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

入社後したいことの内容と現時点でのキャリアプランについて漠然とではなく具体的に考えこめているかどうかが重要だと感じた。

面接の雰囲気

1次面接と違い、非常に和やか。こちらの意見に対し積極的に話を展開してくださり、話しやすかった。学生の良い所を引き出そうとしてくれる。

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後したいことは何か

成し遂げたい事は2つあります。 1つ目が広い視野で「光」の新たな活路を見出す事です。 私は授業を通し実際にレンズを作成するなどした経験から、光学に強い興味を持っています。また、専攻とは別に英語や経営を学ぶなど、幅広い好奇心と多様な知見を取り入れる事も大切にしてきました。 その上で貴社のイ...

あなたの強みは何ですか

強みはリーダーシップです。 私の「リーダーシップ」の定義は、目標のために各個人の特性を最大限生かし結集させる際のリードができる事と、明確で的確な指示を出せる事です。 それが強みだと考えた理由は、大学2年次に学科で行われたロボット大会において班長として優勝に貢献した経験にあります。 優勝の...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

納得するまで就活を続けさせてくださった。他社の選考もがんばってくださいと応援してくれた。何度か電話が来たが焦らせたりはしない。

内定に必要なことは何だと思いますか?

ES提出の期限が遅いので、ある程度時間をかけてしっかりと作りこんでおく方がのちのち面接のときに役に立つと思った。グループディスカッションは人数も多くそこまで厳しいものではないと感じる。1次面接か...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

もともと社員の方々の風潮としておとなしい方が多く、ニコンとしてもそれは変えていこうとしている。周囲の意見を受け入れ協調性を見せつつ、しかし同調するだけでなく自分の意見をしっかりとっているか、また...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターン参加者が有利になるということは全くないので無理していく必要はない。しかし、企業理解や風潮理解には非常に役立つと思う。1次面接が(人によるのかもしれないが)かなり圧迫気味なのでその選考の...