【20卒】ニコンの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7493(早稲田大学/女性)(2019/7/11公開)
2020卒の早稲田大学の先輩が書いたニコン事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニコンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社ニコンのレポート
公開日:2019年7月11日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
納得するまで就活を続けさせてくださった。他社の選考もがんばってくださいと応援してくれた。何度か電話が来たが焦らせたりはしない。
内定に必要なことは何だと思いますか?
ES提出の期限が遅いので、ある程度時間をかけてしっかりと作りこんでおく方がのちのち面接のときに役に立つと思った。グループディスカッションは人数も多くそこまで厳しいものではないと感じる。1次面接から学生1人に対し面接官が2人、そして時間も60分とかなり長く、質問内容もかなりトリッキーなものがあるので人柄や頭の回転をそこで見極めようとしており、焦らずめげない気持ちが大事だし、その姿勢は評価してもらえる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
もともと社員の方々の風潮としておとなしい方が多く、ニコンとしてもそれは変えていこうとしている。周囲の意見を受け入れ協調性を見せつつ、しかし同調するだけでなく自分の意見をしっかりとっているか、またそれを主張できるか否かにかかっていると思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターン参加者が有利になるということは全くないので無理していく必要はない。しかし、企業理解や風潮理解には非常に役立つと思う。1次面接が(人によるのかもしれないが)かなり圧迫気味なのでその選考のあとはすぐに予定を詰めすぎず時間を空けたほうが次の選考にも響かず良いと思う。
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ニコンの 会社情報
会社名 | 株式会社ニコン |
---|---|
フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |