【具体的なキャリアプランを】【20卒】ニコンの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.7493（早稲田大学/女性）（2019/7/11公開）

入社後したいことの内容と現時点でのキャリアプランについて漠然とではなく具体的に考えこめているかどうかが重要だと感じた。

1次面接と違い、非常に和やか。こちらの意見に対し積極的に話を展開してくださり、話しやすかった。学生の良い所を引き出そうとしてくれる。

入社後したいことは何か

成し遂げたい事は2つあります。
１つ目が広い視野で「光」の新たな活路を見出す事です。
私は授業を通し実際にレンズを作成するなどした経験から、光学に強い興味を持っています。また、専攻とは別に英語や経営を学ぶなど、幅広い好奇心と多様な知見を取り入れる事も大切にしてきました。
その上で貴社のインターンシップに参加し、光の活路がモノだけでなくサービスにまで広がる可能性を感じ、私の「光」への情熱と幅広い好奇心を生かし新商品・サービスの企画をしたいと考えました。
２つ目が、多様な人々と協働し、各個人の特性を最大限生かすリードができる人材になる事です。
貴社では技術系・事務系など様々な職種の方が協働する場面が多いと伺いました。
その中で、理工学部の授業を通して培った論理的思考力と、大切にしてきた幅広い視野を生かし、率先して意見の調整を図ることのできる架け橋のような存在になりたいと考えています。

あなたの強みは何ですか

強みはリーダーシップです。
私の「リーダーシップ」の定義は、目標のために各個人の特性を最大限生かし結集させる際のリードができる事と、明確で的確な指示を出せる事です。
それが強みだと考えた理由は、大学２年次に学科で行われたロボット大会において班長として優勝に貢献した経験にあります。
優勝のために、２日間という短時間で初めての班員４人で協力しミニカーの車体とブレーキ部の装備をするという膨大な作業が必要でした。
そこで私は班長として班員の得意科目や趣味を積極的にヒアリングし、それに応じて作業分担のチーム分けを行いました。また会場の視察を行い、床材が製作場所と異なる点に気づき、テスト走行を重視すべきと判断し、比重をおいた作業計画を立てました。その結果、２０班中優勝しました。
以上により、私の強みはリーダーシップだと考えました。