2023卒の先輩が三菱UFJトラストシステムSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJトラストシステム株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 12年目のSEの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方から説明10分→リクルーター面談30分→待機30分→面接30分→人事の方からの説明30分
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機、集団の中での経験はしっかりと聞かれたように感じる。はきはきと明るく元気にこたえることを意識した。
面接の雰囲気
穏やかな印象だった。ざっくばらんにいろいろなことを聞かれた。待機の30分はオンラインでつなぎっぱなしだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームの中で活躍した経験は?
私は積極に前に出るタイプではないが、人の話しを聞き、人の長所に目を向けてサポートする人間だと思う。それが発揮されたのは2週間のインターンだ。マッサージ店の売り上げを上げる施策を作る内容だったが、チームメイトに話が飛びがちな人がいて、話がなかなか前に進まなかった。しかし私は、私やもう一人の女の子にはない豊富なアイデアを持っていると思い、話題とは違う話が出た時に今の話題に戻すのではなく、彼のアイデアが発揮できるように議論の方法を工夫した。その結果、議論はスムーズに進むようになったとともに、豊富なアイデアがたくさん出るようになり、企画は完成し、店の人に採用もされた。
どういう方法をとったのか?
→基本的には、考えるべき内容を大きな紙に羅列し、今なんの話題をしているのかがわかるようにした。そのうえで違う話題が出た時は、今はその話をしているのではないと否定するのではなく、でた話題に乗っかり、議論したアイデアを紙に整理し、ある程度議論が成熟した段階で、元の話題に戻るようにした。
趣味は?そこから学んだことは?
趣味は海外旅行だ、コロナが流行る前は、よく旅行に行っており、○○や〇〇に行った。という話をした時に、その国でどういうことをしたのか、なにかハプニングはあったか、どこが一番心に残ったのか、それはなぜか、逆に楽しくなかったところはあるか、それはどうしてだと思うか、等深堀された。その話の中で、いろいろな国にいったとは思うが、その中で学んだことはあるかと質問された。答えとして、以前は行動する前にいろいろ不安に感じるタイプだったのだが、旅行に行くうちに不安に思っていてもしょうがないこともあるので、ある程度のリスクヘッジは大切だが、日常生活の中でも考えるべき不安と考えなくてもいい不安を意識して分けるようになった、と答えた。
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三菱UFJトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
