【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの総合職(事務系職種)の企業研究詳細 体験記No.12184（千葉大学/女性）（2021/5/18公開）

3回の面接のうち2回はオンライン、1回は対面だった。
対面の際もマスクは着用したままであったり、感染症対策はとられていた。

まずは冬頃に開催された事務系職種向けのインターンシップに参加した。企業研究という意味でインターンシップの参加が役立つのはもちろんだが、インターンシップ参加者を対象に早期選考があるので、志望度が高い場合は絶対にインターンシップに参加した方が有利だと思う。
さらに、インターンシップの参加者は会社側からOBOG訪問の機会を与えられる。2人まで訪問できるので、1時間という限られた時間の中でしっかり吸収できるよう準備して臨んだ。
また、誰でも参加できるイベントとして、全6回ほどの職種紹介セミナーがあるので全回に出席して、自分のキャリアや志望職種を明確にすることに活用した。面接では、志望職種やキャリアプランについて聞かれるので、セミナーで学んだことを活かして回答した。